大连理工大学22春“公共事业管理”《领导科学》作业考核题库高频考点版(参考答案)试题号2.pdfVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

大连理工大学22春“公共事业管理”《领导科学》作业考核题库高频考点

版（参考答案）

一.综合考核(共50题)

1.

下面属于团队建设的要点的是()。

A.相互信任的文化

B.明确团队使命和目标

C.培养团队精神

D.确定角色、各司其职

参考答案：ABCD

2.

按照组织的形成方式，可以将组织类型分为()。

A.正式组织

B.非正式组织

C.目标组织

D.非目标组织

参考答案：AB

3.

如何将组织有限的资源进行合理调配，最大限度地发挥资源的效用是领导者必须予以研究的一大难

题。()

A.正确

B.错误

参考答案：A

4.

一个企业是一个组织，一个完整的机体，企业的执行力也应该是一个系统、组织和团队的执行力。()

A.错误

B.正确

参考答案：B

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

5.

()是爱尔德弗提出的ERG理论中的需要之一。

A.成就需要

B.权力需要

C.合群需要

D.成长需要

参考答案：D

6.

企业精神、企业目标、经营宗旨等属于组织文化体系中的()。

A.形象识别系统

B.行为规范系统

C.价值理念系统

D.制度规定系统

参考答案：C

7.

领导素质不是天生的，而是后天通过学习，实践得到提高的。()

A.错误

B.正确

参考答案：B

8.

沟通的基础是信息、知识。()

A.错误

B.正确

参考答案：B

9.

冲突是两个或两个以上的相关联的人、群体或组织之间在目标、认知、情感等方面存在的不和谐状态。

()

A.正确

B.错误

参考答案：A

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

10.

下面对价值观念的作用描述错误的是()。

A.定位作用

B.支柱作用

C.决策作用

D.整合作用

参考答案：C

11.

4es+1E领导力模型包括以下()能力。

A.眼力

B.魅力

C.魄力

D.约束力

参考答案：ABCD

12.

领导权变理论认为领导是一种稳定的过程。()

A.错误

B.正确

参考答案：A

13.

领导的非职位性权利包括专长权和()。

A.合法权

B.强制权

C.奖赏权

D.参照性权利

参考答案：D

14.

下列答案中不属于领导综合影响力的是()。

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

A.朋友关系

B.合法权力

C.出色的领导才能

D.渊博的知识

参考答案：A

15.

领导者直接有效的指挥下级的幅度是指()。

A.领导规模

B.领导层次

C.领导等级

D.领导跨度

参考答案：D

16.

全心全意为人民服务是无产阶级人生观的基础。()

A.错误

B.正确

参考答案：A

17.

在决定团队成员时至少需要考虑两个关键的问题团队规模和团队角色。()

A.正确

B.错误

参考答案：A

18.

感知差异的影响因素包括生理差异、环境差异和文化差异。()

A.错误

B.正确

参考答案：B

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

19.

授权的好处包括腾出时间做较重要的工作；为部署提供训练，令部署感到受重视；提升管理效率；培

养接班人。()

A.正确

B.错误

参考答案：A

20.

下列属于决策的基本要素的是()。

A.决策者

B.决策目标

C.决策备选方案

D.决策后果

参考答案：ABCD

21.

时间管理的目的就是将时间投入与你的目标相关的工作，达到“三效”，即效果、效力、效能。()

A.正确

B.错误

参考答案：B

22.

在决定团队成员时至少需要考虑两个关键的问题：团队规模和团队角色。()

A.错误

B.正确

参考答案：B

23.

领导者素质具有动态性，说明领导者素质是()。

A.可塑的