2024年解除劳动合同协议参考样本（三篇）.docx

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2024年解除劳动合同协议参考样本

甲方：(公司名称)

乙方：(员工姓名)，身份证号码：

依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：

一、乙方自____年____月____日起在甲方任职，最后一期劳动合同的期限为____年____月____日至____年____月____日。____年____月____日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方提供了必要的协助。按照规定，乙方的____个月医疗期至____年____月____日结束。

根据保险条例，双方一致认为该事件不属于工伤范畴，故乙方自愿放弃申请工伤认定。鉴于乙方医疗期满后无法从事原有工作，也无法适应甲方重新安排的工作，经乙方申请，双方同意于____年____月____日提前终止劳动合同关系。

二、甲方与乙方结算以下费用：

1.支付至劳动合同解除之日的医疗期工资共计人民币____元。

2.甲方将给予乙方相当于____个月工资的经济补偿金人民币____元。

3.甲方额外支付相当于一个月工资的代通知金人民币____元。

4.甲方支付____个月工资的医疗补助费人民币____元。

上述1、2、3、4项合计人民币____元，乙方同意以现金形式接收或由甲方直接转入乙方工资账户。

三、乙方须在签署本协议当日归还所有公司物品，包括工作服、厂牌等，甲方则提供离职证明。

四、乙方自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供必要的协助。

五、乙方承诺在本协议签署后____个工作日内完成工作交接，交接完成后，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用。乙方同意此后放弃向任何相关机构（包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等）就工资（含加班工资）、经济补偿、社会保险、患病待遇等事项提出任何权利主张。

六、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)：乙方(签字画押)：授权代表：

乙方家属(签字画押)：

____年____月____日

2024年解除劳动合同协议参考样本（二）

甲方（用人单位）：_____

乙方（劳动者）：_____身份证号码：_____

鉴于甲、乙双方于____年____月____日签订了【为期____年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方基于个人原因，向甲方正式提出提前解除该劳动合同的申请，甲方经审慎考虑后，同意乙方的申请。双方经友好协商，就解除劳动合同的相关事宜达成如下协议，以资共同遵守。

一、双方一致确认，自____年____月____日起，正式解除原劳动合同，双方之间的劳动权利义务关系随即终止。

二、鉴于本次劳动合同的解除系由乙方主动提出，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方无需向乙方支付任何形式的经济补偿金、赔偿金等费用。乙方对此表示充分理解并接受，自愿放弃向甲方主张上述费用的权利。

三、甲方承诺，将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费至____年____月____日止，确保乙方在劳动合同解除前的社会保险权益不受影响。

四、甲、乙双方共同确认，在劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，并严格履行了各自的义务。甲方已依法为乙方提供了社会保险、劳动保护等福利待遇，双方均不存在违反劳动法律、法规的行为。同时，乙方确认，在劳动合同解除之日前的劳动报酬（包括但不限于基本工资、加班工资、奖金、补贴等）已全部结清，双方无其他未了结的劳动报酬争议。

五、乙方承诺，在本协议签订后七日内，将与甲方相关部门（包括但不限于原所在部门、行政人事部门、财务部门等）完成所有工作交接、物品归还、账务核对及财务借款偿还等离职手续（具体参见《员工离职手续单》）。对于乙方负责办理的对外业务，如存在未清算完毕的情况，乙方需负责将相关账目核对清楚，并提交经对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）至甲方财务部门。否则，因此给甲方造成的一切损失，将由乙方负责赔偿。

六、劳动合同解除后，乙方仍需继续履行对甲方商业秘密（包括但不限于本协议内容）的必威体育官网网址义务，不得将所知悉的甲方商业秘密泄露给任何第三方。否则，乙方应向甲方支付违约金____元。若乙方在劳动合同解除前已与甲方签订了《必威体育官网网址协议》或《竞业禁止协议》的，仍应严格遵守原协议中的相关约定。

七、在乙方完成所有离职交接手续后的____日内，甲方将为乙方提供解除劳动合同的书面证明。乙方则应在劳动合同解除后的____日内自行办理社会保险关系转移手续，逾期未办理的，相关责任由乙方自行承担。

八、甲、乙双方一致同意，在劳动合同解除后，乙方不得以任何形式对甲方进行诋毁、诬陷、恶意中伤或实施其他任何有损甲方形象或利益的行为。否则，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

九、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生