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2022~2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案第205期--第1页
2022~2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案
1.陆某自行提供健康检查报告入职H煤矿。工作3个月后离开时被诊断为职业病。H煤矿主张陆某
以欺骗手段入职,双方劳动关系无效。针对本案,下列说法错误的是
A.对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前的职业健康检查,是用人单位的法定义务
B.用人单位可以对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前的职业健康检查
C.陆某患职业病是事实,H煤矿应承担工伤保险责任
D.陆某以欺骗手段入职,劳动合同无效
正确答案:
B
2.公关公司服务的特点包括()
A.较为客观公正
B.技术全面,专业性强
C.较灵活,适应性强
D.关系较疏远
E.运作成本较高
正确答案:
ABCDE
3.简述公众的特点。
正确答案:
(1)群体性;(2)共同性;(3)多样性;(4)变化性;(5)相关性。
4.秦某因颈椎病向公司请假获准后,于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询
律师能否依法解除与秦某的劳动合同。律师的下列说法中错误的是()
A.病假诊断是真实的且履行了公司规定的请假程序,不能解除与秦某的劳动合同
B.若病假诊断虚假,公司可以与秦某解除劳动合同
C.若病假诊断真实,公司未限定诊疗地点,不能解除秦某的劳动合同
D.即使病假诊断真实,但秦某出国行为与治疗目的相矛盾,可认定其虚假治疗,公司可以与其解除劳动
合同
正确答案:
C
5.对于质量体系的全部质量活动,可以概括为以下四个过程,即()
A.设计、制造、使用、辅助生产和服务
B.设计、工艺准备、制造和销售
C.设计、制造、销售和服务
D.设计、制造、检验和销售
正确答案:
A
6.领导活动的基本要素包括()
A.领导者
B.被领导者
C.组织目标
D.客观环境
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E.家庭背景
正确答案:
ABCD
7.名词解释:经营者集中。
正确答案:
经营者集中,又称企业合并、企业集中,是指两个或两个以上相互独立的企业合并为一个企业,
或者企业之间经过取得股权或资产或经过合同等方式,使一个企业能够直接或间接控制另一个企业。
8.张教授10月取得工资5500元、一次性稿费1元、一次性设计费5000元、到期的国债利息
1000元。根据个人所得税法的规定,计算张教授当月应纳的个人所得税额。
正确答案:
第一步,算式:工资所得应纳税额的算式为(5500-)×15%-125;稿费所得应纳税额的算式
为(1-1×20%)×20%×(1-30%);设计费为劳务报酬,应纳税额的算式为(5000-5000×20%)
×20%;国债利息不征税。
第二步,各项应纳税额计算结果:工资所得应纳税额为400元;稿费所得应纳税额为1344元;
设计费即劳务报酬应纳税额为800元;国债利息应纳税额为0元。
第三步,应纳税额最终计算结果为2544元。
结论:张教授当月应纳的个人所得税额为2544元。
9.应用软件重新开发,是指需重新开发一个新系统来取代()
A.已停止使用的软件
B.正在开发将投入运行的软件
C.正在运行的软件
D.尚未投入运行的软件
正确答案:
C
10.华强精密仪器厂有一支力量雄厚的科技队伍。在这支科技队伍中,科研人员占35%,工程技术人员
占50%,科技管理与经济管理人员占15%,上述数据所反映的是企业科技队伍的()
A.学科结构
B.职能结构
C.能级结构
D.年龄结构
正确答案:
B
11.简述问卷答案(选项)设计的要求。
正确答案:
(1)答案与问题相对应。避免答非所间。
(2)设计完备的答案。
(3)使每个答案彼此独立。具有互压性。
(4)能够使用高层次尺度的,尽量使用高层次尺度。
(5)答案的设计要简洁明了。
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