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2024年公司业务员工作总结经典版
3、为确保生产安全,我们严格执行交接班制度,要求交接班人员必须面对面、手握手,坚持“你不来我不走”的原则,确保生产、安全等情况交接清晰明确,杜绝因交接不清而引发的生产安全隐患。
4、我们定期对设备进行维护保养,并随时检查设备的运行状况及润滑情况,确保设备处于最佳工作状态。
5、我们严格要求每位职工在上班期间穿戴劳动保护用品,以保障他们的安全健康。通过我们的不懈努力,炼焦车间在____年未发生轻伤、重伤事故,实现了全年安全生产的目标。
6、我们坚持加强现场安全管理,一旦发现隐患立即消除;坚决制止各种违章行为;不断加强员工安全、消防知识培训,并组织开展“安全生产月”活动,旨在提高员工的安全意识。
7、我们坚持每周二召开班组安全生产例会,每月召开全体职工的安全生产例会,同时坚持每周二的设备包机检查和日常安全卫生巡查工作,确保安全隐患得到及时整改。
8、公司、车间、班组与各岗位职工层层签订全年安全责任书,明确了各自的安全生产职责,坚持“谁主管,谁负责”的原则,确保责任到人。
9、我们组织学习安全、设备质量标准化内容,并严格按照质量标准化执行,使日常管理达到新的水平。
10、在“安全生产月”活动中,我们组织全体职工进行了“四不伤害”签名活动,并要求每位职工交回一张全家福照片,贴在交接班室,让每位员工在上班前面对自己的家人进行四不伤害宣誓,有效提高了员工的安全意识。
11、鉴于炼焦车间职工中有较大比例是农民,夏忙秋收季节工作繁忙,为确保职工上班安全,车间向每位职工家属发送信件,要求家属为了家人的安全健康,减少家中的工作负担,并在确认后签名,以确保每位职工能高高兴兴上班、平平安安回家。
12、我们组织全体职工进行了一次消防演练,使员工掌握了灭火器的使用、维护与保养方法,提高了员工的消防意识。
13、我们从“1.8”事故中吸取教训,深刻体会到违章作业给家庭和公司带来的巨大痛苦。我们将严格按照安全质量标准化的要求执行落实,切实提升安全生产水平。
14、面对市场金融危机的挑战,我们加强内部管理,着重于节能减耗降控成本,严格控制各项费用支出。我们从节约一滴油、一滴水、一度电做起,加大现场管理监督力度,严格管理,精心操作,减少跑、冒、滴、漏等现象,确保各项生产费用控制在最低水平。
15、我们不断完善制度建设,加大执行力度。同时,我们鼓励各岗位操作工和班长以上管理人员对车间日常管理、制度等方面提出修改意见和建议,以充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用。通过全体人员的参与,使公司制度建设更具合理性和可行性。
三、存在的缺点和不足
在过去的一年中,虽然我们在工作中取得了一定的成绩,但与领导和生产的要求相比仍有较大差距。具体表现在:
1、思想有时跟不上形势的要求,观念老旧,缺乏锐意进取的精神。今后必须加强学习,以适应企业深化改革的需要。
2、在管理工作上力度不足,执行制度不够坚决,存在拖拉现象,缺乏主动性,需要在今后的工作中加以克服。
3、在工作中易犯急躁情绪,不能妥善处理好设备和生产的关系。
4、对班组长要求松懈,未能充分发挥一线基层管理者的作用,导致工作安排落实不到位。
5、职工队伍的整体素质与公司的发展要求还有较大差距,需加大职工的培训力度和安全教育力度。
6、部分职工工作时安全自我保护意识差,需进一步进行思想教育。
7、员工培训虽多,但培训效果不佳,存在流于形式的现象。
四、明年的工作方向
1、我们将继续深入学习____集团和公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好公司领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用。
2、我们将重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作,打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。
3、我们将加强员工的思想教育、安全教育和安全技能培训等工作。
4、我们将继续抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。
5、我们将加强与领导的沟通和请示汇报工作。
总之,过去的成绩和不足都已成为历史,在未来的工作中,我们将认真学习、踏实工作,努力完成好公司交给的各项任务。为公司的发展壮大、构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。
2024年公司业务员工作总结经典版(二)
____年度个人工作总结____
____一、流程与系统认识____
本人对仓库操作流程具备深入了解,包括马士基仓库与三运仓库的进出库操作及系统流程,同时熟悉QC流程、增值服务操作流程、异常处理流程及盘点流程等。
____二、管理认知与职责理解____
在管理方面,本人对5S管理、仓库安全管理、库区规划、货品摆放、成本节约以及人员安排等方面有较为全面的了解。在职责方面,本人深刻认识到团队协作的重要性,并能够有效安排工作、保障效率,同时协调本组人员的工作并
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