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我国有权决定特别行政区的设立及其制度的是（）有权设立特别行政区--第1页

我国有权决定特别行政区的设立及

其制度的是（）有权设立特别行

政区

我国有权决定特别行政区的设立及其制度的是（）。选A

法律依据：《中华人民共和国宪法》第六十二条全国人民代

表大会行使下列职权：(十三)决定特别行政区的设立及其制

度；

有权决定特别行政区设立的国家机关是全国人民代表大会

有权决定特别行政区设立的国家机关是。全国人民代表大

会

国家在必要时得设立特别行政区。在特别行政区内实行的制

度按照具体情况由（）以法律规定。全国人民代表大会

有权决定特别行政区的设立及其制度的机关是全国人民代

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表大会

国家在必要时设立特别行政区,在特别行政区内实行的制度

由()规定选C

题干这句话就是宪法对特区制度的全部描述，具体的还得是

全国人大立法

有权决定特别行政区制度的国家机关是。收回香港是中国

政府庄严承诺，香港体制50年不变。所以，50年之内，任

何国家机关都无权决定特别行政区制度的更改。

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论现代企业制度下的内部审计对工

作有什么启示内部审计工作暂行规

定

论现代企业制度下的内部审计对工作有什么启示员工辞职

后，员工和单位的劳动关系解除，劳动合同终止，单位需要

结清员工工#资即可，并不需要额外支付员工其他补偿。

依据《劳动合同法》

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，

可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

位，可以解除劳动合同。

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支

付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解

除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动

合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动

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合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第

一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动

合同的；

（七）法#律、行政#法规规定的其他情形。

《工#资支付暂行条例》

第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单

位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工#资。

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我国证券公司的监管制度及具体要

求证券权限管理制度

我国证券公司的监管制度及具体要求目前，我国证券公司

监管制