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月护理工作计划（通用12篇）

月护理篇1

一、为提高护理人员的三基水平，定于本月底进行一次理论考试。

内容是《湖南省医务人员培训指南护理分册习题集》第二部分：基本

知识。要求全院护理人员参考。

二、第二批赴桂林游的同志六号出发，请各科认真组织，合理安

排。保证工作正常运转，确保医疗质量及医疗安全。

三、继续抓好新入职人员的带教工作，对未取得执业证的同志，

不能单独执业，要求专人带教。

四、进一步落实值班、交接班制度、值班人员应严格遵守各项，

按医嘱和患者病情需要对患者进行治疗和护理。必须坚守岗位，遵守

劳动纪律，做到“四轻”“十不准”“十不交接”，做到勤加巡视，

了解病情动态，密切观察患者病情与心理状态。从而确保各项治疗护

理工作准确及时完成，认真做好各项护理记录、用物交接及危重病人

的交接。对科内的动态，急救药品、器械、危重患者、特殊治疗、护

理等，做到心中有数，随时做好应急情况的准备。

五、月底进行一次护理质量大检查。

月护理工作计划篇2

一、将新聘护理人员分配到各科室，由科护士长带岗培训，三个

月使用期满经科室考核合格后方可值班，在此期间的一切工作在护士

长带领下完成。

二、护士长不再值班，专门负责科室护理业务和病房管理工作。

医院决定从四月一日到四月五日，每天二小时对科室护士长进行护理

管理工作的培训。

三、建议经院方协调，对病房内1科、内2科、骨妇科实行护士

取药制。院方同意对病房住院病人的采血由病房护士承担。护理部协

助科室护士长制定并熟悉其流程。

四、科护士长对各科室护士的排班进行合理的调整，以适应新的

护理要求，达到每班护士的工作数量.质量.时间上的合理性。

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五、对全院护理人员进行护理技术操作培训，具体内容见附表。

月护理工作计划篇3

一、完成日常护理工作，维持正常的护理工作秩序。

二、护理“百日安全”活动进行最后检查，依据检查结果进行评

比，

并给予一定的奖惩措施。

三、全力配合医院做好二级医院验收期间相关工作，对验收期间

专家

提出的问题护理部组织学习讨论，以求护理工作质量持续改进。

四、护理部加强护理核心制度落实突出是交接班制度、护理安全

管理

制度、病区管理制度、危重病人抢救制度、医嘱执行制度等。

五、加强新技术、新业务的学习，培养专科护士，提高我院护理

服务七月份工作计划水平。

六、业务培训及考核

理论1、吸氧技术秦亚娟

2、雾化吸入李晓琼

操作1、妊高症的治疗与护理钱红花

2、全髋关节置换术后护理李晓琼

月护理工作计划篇4

20--年门诊部正式成立，5月设立门诊部副护士长，在门诊部和护

理部的领导下，在相关科室的支持和帮助下，主要做了以下几项工作。

一、通过组织门诊护士认真学习各种医疗法律法规，院发文件资

料，提高了门诊护士的职业道德素养，强化了护理质量安全观，树立

了牢固的社会主义荣辱观，明确了一切以病人为中心，全心全意为病

员服务的职业观。在工作中做到态度热情，积极主动，急病人所急，

想病人所想，使用规范的着装，暖和的语言，亲切的语气，对病人一

视同仁，护理周到