海南大学事业单位合同2篇.docx

海南大学事业单位合同2篇

篇1

甲方（海南大学）：

乙方（事业单位员工）：

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及职责详见聘用合同附件。

2.乙方应在甲方指定的地点完成工作任务。

三、薪酬福利

1.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方的基本工资、津贴、补贴和奖金等劳动报酬按照海南大学相关规章制度执行。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、岗位职责及要求

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责，认真履行工作任务。

2.乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

3.乙方应爱护甲方财产，未经甲方许可，不得擅自处置甲方财物。

五、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身素质和工作能力。

3.甲方鼓励乙方发挥个人专长，根据工作需要调整工作岗位。

六、合同变更、解除和终止

1.合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.合同解除：甲乙双方一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同终止：合同期满或者双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任

1.甲乙双方一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。

2.乙方违反约定解除劳动合同或者违反工作职责、职业道德等给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

九、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、特别说明

乙方在签订本合同时，已充分了解并接受海南大学各项规章制度的内容。乙方承诺遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责，认真履行工作任务，为甲方的发展做出贡献。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：___________________

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（单位名称）：海南大学

乙方（员工姓名）：________________

身份证号码：______________________

联系方式：______________________

住址：____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方自愿平等协商一致，依据国家有关法律法规，订立本合同协议。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按照甲方制定的岗位说明书执行。

第三条乙方的工作地点为海南大学校园内。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。

第五条甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、薪酬和福利待遇

第六条乙方的基本工资、岗位工资、绩效工资等薪酬构成按照甲方规定执行。甲方根据乙方的工作表现和业绩，可调整乙方的薪酬。

第七条甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

第八条乙方享受国家法定的节日休假、年休假等带薪休假制度。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动保护设施。

第十条乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应当为乙方进行健康检查并承担相应的职业危害防护责任。

六、教育培训

第十一条