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成都文翁大讲堂线上直播观后感心得体会

10篇

成都文翁大讲堂线上直播观后感心得体会篇1

一、加强学习转观念,提高教师素质

师德是教师之魂,在这师德建设年中,我园从转变教师观念入手,有序开展了

系列活动。

首先,组织全体教师学习了《园发展纲要》。在活动中,学习与撰写心得相结

合、研讨与讲座相交替,帮助教师更新观念。通过活动,教师们进一步增强了以为

本的理念。其次,我园组织教师学习了各级党委有关《精神文明建设》的方针文

件,提高全体教职工的政策水平和思想觉悟,并按上级教委的要求,开展了《师德、

师风大讨论》。广大教职工对当前的状况进行了热烈的讨论,通过学习讨论,对应

该树立什么样的职业道德、树立什么样的价值观、教师观,建立什么样新型的师

幼关系,都有了新的认识与提高。

再次,我园组织教师学习了“三立三爱三服务”学习活动,并进行了“公民道

德纲要知识竞赛”,选拔能手参加了开发区组织的竞赛活动。通过系列活动,教师

们自觉增强了教书育人和与时俱进密切相关的思想意识,激起了为崇高的事业而

献身的信念,增强了要做善于学习、不断创新、具有人格魅力的好教师的奋斗目

标。

二、创设环境、提供舞台,把观念落实到行为。

良好的环境是不说话的隐性。我园注重为教师们创设正气、平等、宽松的心

理环境。

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首先,园领导以身垂范,起到了很好的模范榜样作用。园领导班子作为一个园

的灵魂,注重从自我做起,讲政治、讲学习、讲正气,弘扬正气,自觉抵制不良思想,

并注重对青年教师进行前途理想、集体主义、社会主义的思想熏陶,引导教师树

立远大理想和正确的世界观、人生观、价值观。园领导与教师始终保持着平等融

洽的和-谐关系,不摆架子、不说空话、不唱高调。我园领导常以平常心态与年轻

的教师交流谈心。与她们谈家常,讲生活,对青年教师予以思想熏陶。当教职工中

发展不良苗头时,班子人员及时找其谈话,深入了解情况,及时予以引导。

其次,注重提供活动的机会,让年青教师的思想交流碰撞。在五四青年节前夕,

我园开展了五四青年演讲活动,开展了以“二十一世纪教师新形象”为主题的演

讲竞赛。每一位青年教师都作了精彩演讲,取得了良好效果。在平时的教学活动

中,我园定期开展班主任工作经验交流会,做到师德交流与工作促进相辅相成。

再次,我园注重在园内树立优秀教师典型,组织教师学习身边的先进事例,并

结合报刊杂志上的典型事迹做为学习借鉴的榜样,利用大会宣讲、版板宣传等多

种形式宣传,推进我校教师师德整体水平的提高。

我园强调每位教师要外塑形象,内强素质,树立良好的形象。教师的言行举上,

是衡量一个教师文明程度高低和标准之一。我园新制定了教师文明忌语,使教师

的语言得到了规范;增设了意见箱,以便家长对教师的言行予以监督,鞭策我园搞

好师德建设。据深入调查了解,我园教职工无一参与“黄、赌、毒”活动,无一违

法乱纪现象/,家长对我园教师评价良好。

三、增加师德建设的投入。

思想道德建设是一项潜移默化的长期熏陶工作,我园注重“润物细无声”的

移情工作。我园绝大多数是工作不久的青年教师,思维活、观念新。根据我园的

教师特点和新时期的时代特点,特别注重师德建设的实效性。例如:在三月底,我

园特地组织教师参观了上海apec会议中心,帮助教师扩大眼界,汲取新观念。为

丰富教师文化生活,我园订阅了多种报刊杂志,开设了教师阅览室。本学期,