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职业生涯人物访谈记录

职业生涯人物访谈记录（通用6篇）

访谈录是应用写作研究的重要文体之一。一般提到的访谈录是指

据访谈记下的文字记录，用一种重要的应用文体格式，以下是店铺为

大家整理的职业生涯人物访谈记录（通用6篇）相关内容，仅供参考，

希望能够帮助大家。

职业生涯人物访谈记录篇1

被访谈人：黄先生，大学本科学历计算机专业，现任百书公司旗

下益成茶行市场部主任

问题1：您是如何找到工作？

答：是通过熟人介绍的，经过数月实习，通过自己的努力，从销

售一步一步干到了主管。

问题2：您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是

重要的？

答：坚持。对于经验来说，都是需要用时间来培养的。坚持一份

工作，就会产生经验，从而会有更大的发展。还需要踏实的性格，毕

竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入，所以需要踏实。

其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力，因为每一个行业都有竞争，

如果做不好，那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向，知道顾客

需要什么，才能离成功越来越近。

问题3：这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要

求的有什么不同？

答：首先是有与人沟通的能力，而且最好是这种能力特别强，因

为在卖场销售的时候，就是面对面的与顾客交流，如果沟通不好的话，

首先会影响你的销售业绩，其次甚至会引发矛盾，遭到投诉，工作不

保。沟通能力是一方面，还要有想上一个问题中提到的坚持、踏实和

耐心，这些即是所有工作顺利进行的前提，也是我这份工作的成功因

素。像我现在的工作，还需要善于发现问题，解决并将其总结，把每

一个店在销售中的问题，归纳汇总，制成文字材料经典案例，在日后

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给所有的销售讲课的时候教授给她们怎样解决这些问题。提到给销售

讲课，我的工作还需要一些勇气，不能怯场。当然也需要日积月累的

经验，如果不是我也是从基层的销售干到主管，也许会与销售们有距

离。所以也许有基层的锻炼。

问题4：刚参加工作时会有什么培训？

答：刚进入工作，公司会对企业文化和公司产品经行培训，而且

产品推新的时候，也会有培训。

问题5：平常在工作方面您每天都干些什么？

答：在办公室中处理各个经销商的问题与销售业绩统计。根据最

新的市场销售信息反馈，判断消费者的需求，定期组织市场调研、收

集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势，从而确定销售策略，

建立销售目标，制定销售计划。

问题6：男女工作者在这份工作上机会均等吗？

答：现在的工作基本是男女平等的了。工作嘛，都是有能者居之。

只要自己有这个实力就去勇敢拼搏，你就能够争取到自己想要的。

问题7：觉得现在实现您的人生价值了么？家庭对您的工作满意么？

答：我觉得我已经实现了人生价值，我的人生价值并不多么伟大，

只是想让家人温暖就好，只要满足这一点我就心满意足了。家里对我

的工作也很满意，我们公司的休假是和国家颁布的放假一致，这使我

有充足的时间来陪伴我的家人。

问题8：您对我们大学生有什么建议吗？

答：在学业上，把自己的专业知识学好，无论什么专业，只要它

存在就有它的价值，所以不要浑浑噩噩的度过大学时光。在生活中，

要吃苦耐劳，用于实践，要知道实践出真知。

社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感