2024版食堂职工劳务合同.docx

2024版食堂职工劳务合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（职工）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为食堂提供餐饮服务，乙方愿意从事食堂职工工作，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方食堂从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条合同期限

2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满前，双方可协商续签。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为每月__________元，按月支付。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间__________小时，分别为：

（1）__________

（2）__________

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应确保乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的安全生产培训。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

6.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前__________天通知对方。

7.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权立即解除合同。

7.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（职工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.甲方规章制度

5.甲方必威体育官网网址协议

6.甲方社会保险缴纳证明

二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息，视为违约。

3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，视为违约。

4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指提供就业岗位、支付工资、缴纳社会保险等义务的法人、其他组织或者个体工商户。

2.职工：指与用人单位建立劳动合同关系的劳动者。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。

4.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同约定，完成劳动任务后应得的工资、奖金、津贴等。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活、促进社会稳定而实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？

解决办法：按照甲方规章制度和相关法律法规，为乙方提供医疗保险报销，并给予适当的工伤待遇。

2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同，如何解决？

解决办法：双方协商解除合同，并根据合同约定办理相关手续。

3.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何解决？

解决办法：甲方应及时支付乙方工资，并向乙方支付违约金。

4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何解决？

解决办法：按照必威体育官网网址协议约定，要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。

五、所有应用场景：

1.甲方为食堂提供餐饮服务。

2.乙方从事食堂职工工作。

3.双方明确工作内容、期限、报酬等事项。

4.双方遵守国家法律法规、甲方规章制度。

5.双方在合同期内履行各自权利和义务。

6.合同期满，双方协商续签或终止合同。