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2023年廉洁文化进医院工作方案

一、背景分析

廉洁文化是一种反腐败、重廉洁的价值观念和行为准则，廉

洁文化建设是加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容。医院

作为公共服务机构，必须坚持廉洁文化建设，加强内部风险防

控，提升服务质量和效率。本方案旨在进一步加强医院廉洁文化

建设，以提升医院整体形象，优化医疗服务。

二、工作目标

1.提升医院廉洁意识：全面落实党风廉政建设责任制，增强

廉洁意识，树立正确的权力观和利益观。

2.规范医院内部管理：加强制度建设，提高管理水平，防范

内部风险，构建良好的管理模式。

3.加强廉洁文化宣传教育：通过多种形式宣传廉洁文化，提

高职工廉洁意识，推动廉洁文化深入人心。

4.完善廉洁监督机制：建立健全廉洁监督机制，加强对权力

行使的监督和约束，防范腐败的发生。

三、工作内容和措施

1.制定廉洁行为准则：制定医院廉洁行为准则，明确职工廉

洁行为规范，规范权力运行和利益关系，杜绝违规行为。

2.加强制度建设：完善医院内部制度，明确权责清单，规范

流程。建立健全审计、监察等制度，加强内部监督和风险防控。

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3.加强培训教育：通过开展廉洁教育培训班、组织廉洁文化

知识竞赛等形式，提高职工的廉洁素养和风险防控意识。

4.开展廉洁宣传活动：利用医院内部媒体、宣传栏等宣传渠

道，开展廉洁文化宣传活动，通过案例分析、警示教育等方式，

深入职工，提高他们的廉洁意识。

5.建立廉洁风险防控机制：建立医院廉洁风险防控机制，加

强对各级干部和工作人员的廉政约束和监督，严格执行廉洁纪

律，确保医疗服务的廉洁与公正。

6.加强廉洁监督和问责：建立健全廉洁监督机制，加强对权

力行使的监督和检查，依法查处违规违纪行为，形成系统的廉洁

问责机制。

四、工作推进和保障

1.明确责任分工：医院领导班子要统一思想，明确责任分

工，高度重视廉洁文化建设。相关部门要落实具体任务，做好协

调和推进工作。

2.加强组织领导：设立廉洁文化建设工作领导小组，加强对

廉洁文化建设工作的领导和整体协调。

3.加强宣传引导：通过医院官方网站、微信公众号等宣传平

台，发布廉洁文化建设相关信息，引导职工关注、参与廉洁文化

建设。

4.加大监督检查力度：建立定期检查和随机抽查机制，加大

对各级干部和工作人员的廉政监督力度，发现问题及时纠正。

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5.加强廉洁文化建设评估：定期进行廉洁文化建设工作评

估，总结工作经验和问题，及时调整工作重心和方向。

6.加大激励和惩处力度：对廉洁文化建设工作成绩突出的个

人、团队和单位给予表彰和奖励；对违规违纪行为严重的个人，

依法依规进行处理。

五、工作效果评估

1.建立廉洁文化建设工作评估指标体系，通过定期考核、层

层推进，评估工作效果。

2.开展满意度调查，了解职工对医院廉洁文化建设的认知和

满意度，