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人力资源专业招聘合作契约2024年通用版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(招聘方)
1.2乙方(合作方)
1.3甲方客户
1.4职位
1.5候选人
第二条:合作范围与目标
2.1合作范围
2.2合作目标
第三条:合作方式
3.1乙方义务
3.2乙方权利
3.3甲方义务
3.4甲方权利
第四条:候选人推荐及评估
4.1候选人推荐
4.2候选人评估
第五条:候选人交付及试用
5.1候选人交付
5.2试用期
第六条:费用及支付
6.1服务费用
6.2支付方式
6.3费用退还
第七条:必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
第八条:违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任
第九条:争议解决
9.1争议解决方式
9.2适用法律
第十条:合同的生效、变更与终止
10.1合同生效
10.2合同变更
10.3合同终止
第十一条:一般条款
11.1可转让性
11.2继承
11.3第三方受益
第十二条:特殊条款
12.1甲方客户信息保护
12.2知识产权保护
第十三条:附录
13.1附件一:职位描述
13.2附件二:服务费用明细
13.3附件三:必威体育官网网址协议
第十四条:其他约定
14.1双方其他约定
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(招聘方):指甲方公司,即需要招聘人才的公司或组织。
1.2乙方(合作方):指乙方公司,即提供招聘服务的专业人力资源公司。
1.3甲方客户:指甲方公司的客户或合作伙伴,如有需要,甲方客户可以成为乙方提供服务的对象。
1.4职位:指甲方公司所需招聘的具体职位名称和职责描述。
1.5候选人:指乙方根据甲方需求所推荐的合适人选。
第二条:合作范围与目标
2.1合作范围:乙方负责为甲方提供专业招聘服务,包括人才有哪些信誉好的足球投注网站、筛选、评估和推荐等。
2.2合作目标:乙方需按照甲方的要求,成功推荐符合职位要求的候选人,并确保候选人能够在甲方公司顺利通过试用期。
第三条:合作方式
3.1乙方义务:乙方需根据甲方的需求,进行人才有哪些信誉好的足球投注网站和筛选,并推荐合适的候选人。乙方还需对推荐的候选人进行背景调查和能力评估。
3.2乙方权利:乙方有权要求甲方提供职位详细描述和相关资料,以便更好地进行招聘服务。乙方还有权根据实际情况调整推荐候选人的数量和质量。
3.3甲方义务:甲方需向乙方提供准确的职位描述和相关要求,以便乙方更好地进行人才有哪些信誉好的足球投注网站和筛选。甲方还有义务配合乙方的背景调查和能力评估工作。
3.4甲方权利:甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和评估,并决定是否录用。甲方还有权对乙方的服务进行监督和评价。
第四条:候选人推荐及评估
4.1候选人推荐:乙方应在甲方提供的职位描述和要求的基础上,进行人才有哪些信誉好的足球投注网站和筛选,并推荐符合要求的候选人。
4.2候选人评估:乙方应对推荐的候选人进行背景调查和能力评估,以确保候选人的质量和信誉。
第五条:候选人交付及试用
5.1候选人交付:乙方应在甲方确认候选人后,将候选人交付给甲方,并协助候选人完成入职手续。
5.2试用期:候选人进入甲方公司后,需经过一段时间的试用期。乙方应在试用期内提供必要的支持和协助,以确保候选人能够顺利通过试用期。
第六条:费用及支付
6.1服务费用:甲方应向乙方支付约定的服务费用,作为乙方提供招聘服务的报酬。
6.2支付方式:甲方支付服务费用的具体方式和时间,双方可协商确定。
6.3费用退还:如乙方推荐的候选人未能通过甲方面试或试用期,乙方应在甲方提出退款要求后的规定时间内,按约定比例退还已收取的服务费用。
第八条:必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容:双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息等,均属于必威体育官网网址内容。
8.2必威体育官网网址期限:双方的必威体育官网网址义务自合同生效之日起计算,至合同终止后五年内有效。
第九条:违约责任
9.1违约行为:双方违反合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。
9.2违约责任:违约方应向守约方支付违约金,违约金的具体数额双方可根据实际情况协商确定。如违约行为导致守约方损失的,违约方还应赔偿守约方的实际损失。
第十条:争议解决
10.1争议解决方式:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2适用法律:本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十一条:一般条款
11.1可转让性:未经对方书面同意,双方均不得将本合同的权利和义务转让给第三方。
11.2继承:本合同的有效期、权利和义务,应依法继承。
11.3第三方受益:本合同中提及的第三方,如有权利和利益,均有权依法主张。
第十二条:特殊条款
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