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公司生日会活动方案6篇

公司生日会活动方案1

为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大

员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进

一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生

日活动，具体内容如下：

一、集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。

1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），

具体日期视情况而定。

2、活动形式：聚餐、联欢

3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工

所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员

4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺

卡（贺卡一定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请领

导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——摄影留

念

5、具体事宜：

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将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴

在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后，将活动摄影照片张

贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并

有期待感，

放在午餐时间搞活动，不耽误工作。

缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当

月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流

于形式，且比较占用领导的精力和时间。

二、单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示祝贺。

1、活动时间：早上开始上班时

2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门

相关人员

3、活动项目：

给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名

的贺函及生日贺卡；在员工过日当天发个红包,不用很多，图个

吉利，由在家的领导发放，表示祝贺；可以为他们在电台点首歌；

与公司领导合影留念；

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男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束

鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是

提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨；

每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐

4、具体事宜：

在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的

“心语心愿”区!将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,

每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将

自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心

一天的,或者更久)。

优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以

经常改变花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短，不占用领

导的时间和精力。

缺点：所有项目都比较严肃，不十分热闹，如果员工多的时

候，可能每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，

比较占用时间。

公司生日会活动方案2

活动目的：

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体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及

生活，增加交流、沟通及合作能力。

活动方式：

1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以