0623D01010-高等教育组织理论-2023版人才培养方案课程教学大纲.docxVIP

0623D01010-高等教育组织理论-2023版人才培养方案课程教学大纲.docx

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

PAGE3

附件5-1

ADDINCNKISM.UserStyle《高等教育组织理论》课程教学大纲

(理论课程)

一、课程基本信息

课程号

0623D01010

开课单位

教育学院

课程名称

(中文)高等教育组织理论

(英文)OrganizationTheoryinHigherEducation

课程性质

选修

考核类型

考查

课程学分

2

课程学时

34

课程类别

学科选修课程

先修课程

教育管理学,高等教育学

适用专业(类)

教育学

二、课程描述及目标

(一)课程简介

《高等教育组织理论》是涉及组织理论(组织社会学、组织经济学)和高等教育管理活动中基本概念、原理、方法和研究范式的课程。本课程从组织理论的视角出发,通过理论分析、案例讨论以及实证研究,探讨大学组织制度的建立与形成、大学组织的特殊性和本质、不同大学组织形式存在的合理性、大学组织与环境(包括国家、市场、社会)之间的关系、大学治理结构和其他多种管理现象。

(二)教学目标

通过本课程,学生将实现如下目标:

课程目标1:掌握组织分析的基本理论和方法及其在高等教育领域的应用;

课程目标2:培养组织分析的思维方式;

课程目标3:能够将组织学与其他学科关联起来,开阔学术视野。

三、课程目标对毕业要求的支撑关系

毕业要求指标点

课程目标

权重

1-1:掌握教育科学的基本理论、基本知识

课程目标1

40

2-1:具有开展教育科学研究的学术能力

课程目标2

40

3-1:具有运用教育学和多学科视角发现问题、分析问题和解决问题的科学素养

课程目标3

20

四、教学方式与方法

集中讲授,小组讨论。

五、教学重点与难点

(一)教学重点

大学组织制度的建立与形成,大学组织的特殊性和本质,不同大学组织形式存在的合理性,大学组织与环境(包括国家、市场、社会)之间的关系,大学治理结构和其他多种管理现象。

(二)教学难点

高等教育活动是如何组织起来的,形成了怎样的秩序,各种组织形式的合法性逻辑是什么,影响各种组织形式的因素有哪些,组织形式的历史变化。

六、教学内容、基本要求与学时分配

序号

教学内容

基本要求

学时

教学

方式

对应课程目标

1

第1章组织理论与高等教育组织理论

了解组织理论和高等教育组织理论发展的历史

4

讲授

课程目标1

2

第2章组织研究方法

围绕着组织研究过程,介绍一些关于研究方法的基本问题

3

讲授

课程目标1、2

3

第3章大学组织的本质与特性

讨论大学组织的若干特性

3

讲授、讨论

课程目标1、2

4

第4章国家、市场与大学

理解国家、市场与大学之间的关系

4

讲授、讨论

课程目标1、2

5

第5章组织结构理论

在组织结构相应理论基础上,讨论大学组织的结构问题

3

讲授、讨论

课程目标1、2

6

第6章资源依存理论

理解资源依赖理论,分析组织现象

3

讲授

课程目标1、2

7

第7章有限理性理论

理解有限理性理论及在大学组织研究中的应用

3

讲授

课程目标1、2

8

第8章交易成本理论

理解交易成本理论,分析组织内部的治理形式

3

讲授

课程目标1、2

9

第9章制度理论

理解制度理论,重点分析新制度主义

4

讲授

课程目标1、3

10

第10章中国组织与制度研究

从历史和理论的角度,探讨中国大学问题

4

讲授

课程目标1、3

合计

34

讲授、讨论

课程目标1、2、3

七、学业评价和课程考核

(一)考核类型:?考试?考查

(二)考核方式:?开卷考试?闭卷考试?课程论文

?课程报告?其它:

(三)成绩评定:

考核

依据

建议分值

(百分比)

考核/评价细则

对应课程目标

平时

考核

30

出勤

10

授课期间出勤次数不低于15次

课程目标1

作业

10

应完成授课期间布置的作业

课程目标2

表现

10

应积极参与授课期间组织的讨论

课程目标3

实验

考核

0

期末

考核

70

能够在规定的90分钟时间内完成试卷

课程目标1

课程目标2

课程目标3

八、课程目标达成评价

课程目标的实际达成效果计算方式如下,达成值越高,教学效果越好。

课程目标达成度

毕业要求指标点达成度

九、教材与教学参考书

(一)教材

《大学运行模式》,[美]伯恩鲍姆,别敦荣主译,中国海洋大学出版社,2003年,第1版。

(二)教学参考书

《组织社会学十讲》,周雪光,社学科学文献出版社,2003年,第1版。

《高等教育系统:学术组织的跨国研究》,[美]伯顿·克拉克,王承绪等译,杭州大学出版社,1994年,第1版。

(三)参考资料

中国大学MOOC课程学习平台。

执笔人

张怡真

审核人

朱鹏举

教学院长

张栋科

院长

胡保利

发布日期

2023年7月5日

您可能关注的文档

文档评论(0)

bigeng123 + 关注
实名认证
文档贡献者

知识杂货铺~

1亿VIP精品文档

相关文档