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第一条：为进一步规范分厂安全生产活动中的变更管理，控制和消

除涉及人员、管理、工艺技术、设备设施、工艺参数、作业过程等在

一定条件下产生的变更对生产安全的有害影响，确保对变更过程及变

更所产生的风险得到有效辨识和控制，明确相关的变更控制程序，防

止因变更因素导致事故的发生，结合分厂实际，特制定本制度。

第二条：《中华人民共和国安全生产法》；

第三条：《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016)；

第四条：《工艺和设备变更管理规范》(Q/SY1237-2009)

第五条：xx公司、xx公司、集团公司及上级相关文件要求。

第六条：本制度适用于分厂涉及人员、管理、工艺及技术和参数、设

备设施、作业过程等方面的变更管理。新、改、扩建项目实施过程中

的变更管理参照本标准执行。

第七条：同类替换是指符合原设计参数、规格型号、材质、生产工

艺、操作方式和环境条件、管理标准相同的更换。

第八条：一般变更是指涉及人员、管理、工艺及技术和参数、设备

设施、作业过程等在现行运行状态下发生永久性或暂时性的对安全生

产有一定影响的变化。

第九条：较大变更是指涉及人员、管理、工艺及技术和参数、设备

设施、作业过程等在现行运行状态下发生永久性或暂时性的对安全生

产有较大影响的变化。

第十条：重大变更是指涉及人员、管理、工艺及技术和参数、设

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备设施、作业过程等在现行运行状态下发生永久性或暂时性的对安全

生产有重大影响的变化。

第十一条：紧急变更是指涉及人员、管理、工艺及技术和参数、设

备设施、作业过程等需要在48小时内实施的变更。

第十二条：变更管理是指对人员、管理、工艺及技术和参数、设备

设施、作业过程等永久性或暂时性变化进行有计划的控制，以避免或

减轻对安全生产的影响，目的并不是控制变更的发生，而是对变更进

行有效管理，确保变更有序进行。

第十三条：人员的变更

1、分厂级重大变更范围：

1)分厂级管理层领导干部的变更；

2)分厂所属副科及以上管理干部的变更；

3)分厂所属各专职安全监督管理人员的变更；

4)分厂所属各专职安全员的变更；

5)分厂所属各见习副厂长、技术主管、业务主管人员的变更；

2、分厂级一般变更范围：

1)单位各级兼职安全监督管理人员的变更；

3)单位基层班组长变更；

4)关键技术岗位员工变更，包含但不限于以下岗位人员：

(1)工艺危害分析结果认定的高风险作业的岗位；

(2)国家法规规定的特种作业岗位；

(3)从事关键设备检测、检维修的岗位；

(4)审批许可作业的岗位；

(5)对关键岗位人员进行考评与提供培训的岗位；

(6)管理和监督承包商作业的岗位；

(7)环境、职业卫生监测岗位；

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(8)复工、转岗人员；

(9)新工人上岗。

第十四条：管理的变更

1、分厂级重大变更范围：

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