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BFPXXQBG01年培训需求调查分析报告--第1页

洗煤厂2021年培训需求调查分析报告

第一部份培训需求调查

一.调查时刻:2021年9月5日至2021年9月11日

二.调查问卷的发放情形统计:

问卷统计

发放份数收回份数回收率%备注

人员分类

矿(厂)领导团队培训需求访一人请假

5480%

谈记录

管理人员培训需求调查问卷2020100%

专业技术人员培训需求调查

1919100%

问卷

二期班组长还未

班组长培训需求调查问卷353085.71%竞聘,按原计划未

收回

一般操作人员培训需求调查当班时损坏等原

1169783.65%

因无法收回

问卷

合计19516383.59%

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其它说明:召开研讨会讨论如何将培训调研落地,并以PPT的形式释义培

训调研中注意的问题,并形成各自科室/车间的培训调研分析

报告,为后期培训大纲,乃至计划奠定坚实的基础。

三.访谈、座谈/研讨会及其它培训需求调查方式的实施情形说明:

依照集团公司人资手下发[2021]148号文件“关于培训需求调研

通知”的文件精神,更为了准确、详实的做好此项调研工作。洗煤厂

召开《洗煤厂2021年培训调研相关事宜座谈会》,以PPT讲义的方式

论述调研的具体流程、施进程及注意事项,并现场讨论,形成《洗煤

厂2021年培训需求调研方案》,并严格依照调研方案执行。中层:9

月5日-9月12日期间进行访谈,具体由综合办公室进行汇总和分析;

基层及以下:于9月5日-9月12完成了培训需求调研问卷的发放及

回收,于9月10日——9月12日各个车间/科室相关人员针对本车间

/科室的问卷进行分析汇总,并初步形成自己车间/科室的分析报告。9

月15日厂部完成对整个洗煤厂培训问卷分析报告,9月16日对调研

报告进行开会讨论,并对分析报告修改、确信,为准确制定洗煤厂2021

年度(二、三)培训打算做好预备工作,为集团针对基层、中层治理者

培训提供依据。

第二部份培训需求调查结果分析

一.依据企业内外部整体情形及进展分析培训需求

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BFPXXQBG01年培训需求调查分析报

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