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BFPXXQBG01年培训需求调查分析报告--第1页
洗煤厂2021年培训需求调查分析报告
第一部份培训需求调查
一.调查时刻:2021年9月5日至2021年9月11日
二.调查问卷的发放情形统计:
问卷统计
发放份数收回份数回收率%备注
人员分类
矿(厂)领导团队培训需求访一人请假
5480%
谈记录
管理人员培训需求调查问卷2020100%
专业技术人员培训需求调查
1919100%
问卷
二期班组长还未
班组长培训需求调查问卷353085.71%竞聘,按原计划未
收回
一般操作人员培训需求调查当班时损坏等原
1169783.65%
因无法收回
问卷
合计19516383.59%
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其它说明:召开研讨会讨论如何将培训调研落地,并以PPT的形式释义培
训调研中注意的问题,并形成各自科室/车间的培训调研分析
报告,为后期培训大纲,乃至计划奠定坚实的基础。
三.访谈、座谈/研讨会及其它培训需求调查方式的实施情形说明:
依照集团公司人资手下发[2021]148号文件“关于培训需求调研
通知”的文件精神,更为了准确、详实的做好此项调研工作。洗煤厂
召开《洗煤厂2021年培训调研相关事宜座谈会》,以PPT讲义的方式
论述调研的具体流程、施进程及注意事项,并现场讨论,形成《洗煤
厂2021年培训需求调研方案》,并严格依照调研方案执行。中层:9
月5日-9月12日期间进行访谈,具体由综合办公室进行汇总和分析;
基层及以下:于9月5日-9月12完成了培训需求调研问卷的发放及
回收,于9月10日——9月12日各个车间/科室相关人员针对本车间
/科室的问卷进行分析汇总,并初步形成自己车间/科室的分析报告。9
月15日厂部完成对整个洗煤厂培训问卷分析报告,9月16日对调研
报告进行开会讨论,并对分析报告修改、确信,为准确制定洗煤厂2021
年度(二、三)培训打算做好预备工作,为集团针对基层、中层治理者
培训提供依据。
第二部份培训需求调查结果分析
一.依据企业内外部整体情形及进展分析培训需求
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BFPXXQBG01年培训需求调查分析报
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