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高级劳动关系协调员练习题库含答案.pdf

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高级劳动关系协调员练习题库含答案--第1页

高级劳动关系协调员练习题库含答案

1、下列关于探亲假的假期说法正确的是()。

A、已婚职工探望父母的,每两年给假一次,假期为二十天

B、已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天

C、已婚职工探望父母的,每两年给假一次,假期为四十五天

D、已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为四十五天

答案:B

2、劳动关系协调员在践行以人为本的职业守则中,就是要体现()的规范

原则。

A、共建和谐

B、为群众服务

C、科学发展

D、人道主义

答案:B

3、工会基层委员会的委员,应当在会员或者会员代表充分酝酿协商的基础

上选举产生;主席、副主席,()。

A、应当由会员大会或者会员代表大会直接选举产生

B、可以由会员大会或者会员代表大会直接选举产生,也可以由工会基层委

员会选举产生

C、应当由工会基层委员会选举产生

D、可以由会员大会或者会员代表大会直接选举产生,也可以由工会基层委

员会选举产生,并经党组织批准

答案:B

4、《浙江省企业民主管理条例》规定,通过选举和表决的事项()并经全

体职工代表大会代表过半数同意始得通过。

A、可以采用无记名投票或者其他表决的方式

B、应当采用实名投票的方式

C、应当采用无记名投票的方式

D、不得采用无记名投票的方式

答案:C

5、劳动者有下列情形,用人单位只能预告解除劳动合同的是()。

A、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也

不能从事由用人单位另行安排的工作的

B、严重违反用人单位的规章制度的

高级劳动关系协调员练习题库含答案--第1页

高级劳动关系协调员练习题库含答案--第2页

C、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造

成严重影响

D、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

答案:A

6、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当

订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()的工资。

A、正常

B、二倍

C、三倍

D、四倍

答案:B

7、劳动争议仲裁答辩制度是法律赋予被申请人对申请人请求事项所提出()

的法律制度。

A、反请求

B、抗辩意见

C、新要求

D、同意履行

答案:B

8、下列关于劳动合同文本持有规定说法正确的是()。

A、劳动合同文本由用人单位保管

B、劳动合同文本由劳动行政部门保管

C、劳动合同文本由劳动者保管

D、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

答案:D

9、财政政策是指政府运用()来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定

物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。

A、公开市场业务

B、调节利率

C、财政预算

D、调节收入

答案:C

10、下列属于劳动争议仲裁审理的程序的是()。

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