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工作任务期限劳动合同和劳务合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、工作任务及期限

1.乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作，完成甲方分配的工作任务。

2.本合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求执行。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊需要，双方可协商调整。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司规定发放工资。

2.乙方在完成甲方安排的工作任务之外，如承担额外工作任务，甲方将给予相应的报酬。

3.甲方应当按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应在甲方的指导下，遵守安全操作规程，确保安全生产。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应当向乙方说明职业危害及防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可根据公司规定给予相应的处罚。

八、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

十、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.本合同项下发生的争议，双方应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉。