店长聘用合同范本正式版.docx

店长聘用合同范本正式版

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任店铺店长一事，达成如下协议：

一、聘用事项

甲方同意聘用乙方担任其公司旗下店铺的店长，负责店铺的日常经营管理工作。乙方同意接受甲方的聘用，并按照本合同的规定履行店长职责。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期限届满，如需续聘，双方应重新签订聘用合同。

三、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的授权范围内，全面负责店铺的日常经营管理工作。

2.乙方需制定并执行店铺的经营计划，组织销售商品，完成店铺的销售目标。

3.乙方需负责店铺的货品管理，确保商品安全、库存准确。

4.乙方应维护店铺的形象，确保服务质量，提高客户满意度。

5.乙方需负责店铺的员工管理，包括招聘、培训、考核、奖惩等。

6.乙方应定期向甲方汇报店铺的经营情况，提出改进建议。

四、薪资待遇及福利

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。

2.乙方享有店铺的业绩提成，具体标准按照甲方的相关规定执行。

3.乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。

4.乙方享有法定节假日休息的权利，请假制度按照甲方的规定执行。

五、违约责任

1.如乙方在聘用期间违反本合同的规定，甲方有权解除聘用合同，并要求乙方承担违约责任。

2.如甲方未按本合同的规定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.本合同的修改、补充需经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

4.本合同如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，可提交劳动仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

甲方（聘用方）：___________________公司（盖章）

法定代表人（签字）：___________________

地址：___________________

联系电话：___________________