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综上所述，该文档主要介绍了2019中级职称会计实务中的各项知识点，包括职工薪酬和借款费用等内容其中，对多项选择题进行了详细解读，并对员工福利制度资产处置等问题进行了阐述对于多项选择题部分，考生需要结合具体情况进行判断和分析，例如是否需要额外考虑累积带薪缺勤的问题以及如何确认带薪缺勤的相关待遇等对于其他问题，可以参考题目中的相关知识点进行解答总的来说，这篇文档主要是为了帮助备考者更好地理解和掌握会计知识
第十章职工薪酬及借款费用
一、多项选择题
1.2x19年12月31日，每名职工当年平均未使用带薪年休假为3天。根据过的经验并预
期该经验继续适用，乙公司预计2x20年有450名职工将享受不超过5天的带薪年休假，
剩余50名职工每人将平均享受7天半年休假，假定这50名职工全部为总部各部门经理，
该公司平均每名职工每个工作日工资为400元。乙公司2x19年因累积带薪年休假应确认
的应付职工薪酬金额为（）元。
A.50000B.O
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