2024年劳务派遣协议书2篇.docx

2024年劳务派遣协议书2篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：___________________________联系电话：_______

乙方（用工单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：___________________________联系电话：_______

丙方（劳务派遣人员）：____________身份证号码：_______________________联系电话：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规规定，甲乙丙三方遵循平等自愿原则，就甲方派遣劳动者给乙方进行工作事宜达成如下协议条款，供三方共同遵守：

一、协议期限及用工形式安排条款

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日，由以下双方签订：

甲方：[公司名称]（以下简称“用工单位”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

乙方：[劳务派遣公司名称]（以下简称“劳务派遣单位”）

地址：[劳务派遣公司地址]

法定代表人：[劳务派遣公司法定代表人姓名]

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，乙方具备提供劳务派遣服务的资质和能力，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就本次劳务派遣事宜达成如下协议：

一、协议目的及内容

乙方按照本协议约定向甲方提供合格的劳务人员，甲方支付相应的劳务费用。具体岗位、人数、工作内容等详见附件《劳务派遣人员清单》。

二、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为XX年/月。协议期满前，双方可协商续签。

三、劳务派遣人员的招聘与录用

乙方负责按照甲方提供的岗位需求招聘合格的劳务人员，并负责相关录用手续。甲方有权对乙方提供的劳务人员进行面试和考核，确定最终录用名单。

四、岗位职责与工作要求

甲方应明确劳务人员的岗位职责和工作要求，乙方应根据甲方的要求派遣符合岗位要求的劳务人员。劳务人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

五、劳务费用及支付方式

1.劳务费用包括基本工资、社会保险费、住房公积金等。具体金额和支付方式详见附件《劳务费用明细表》。

2.甲方应按约定时间足额支付劳务费用给乙方，乙方应提供合法税务发票。

六、社会保险与福利待遇

1.乙方负责为派遣的劳务人员缴纳社会保险费。甲方应支付相应的社会保险费用。

2.甲方可根据需要向劳务人员提供福利待遇，具体事宜由双方另行协商。

七、劳动安全与卫生

甲方应为劳务人员提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件，保障劳务人员的身体健康和生命安全。

八、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本协议。

2.如因甲方或乙方违反本协议约定，导致协议解除或终止的，违约方应承担违约责任。

九、违约责任及赔偿

1.如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约金的数额应根据违约情况确定，但不得低于因违约造成的实际损失。

十、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

签署：

甲方（盖章）：___________________乙方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________法定代表人（签字）：_____________

日期：XXXX年XX月XX日 日期：XXXX年XX月XX日

（注：以上仅为示例性内容，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整和完善。）