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2024年财务经理年终总结简洁版
一、严格遵循会计准则,确保财务监督的严谨性
财务部门全体成员始终严格遵守国家财务会计准则、税法法规、集团总公司的财务规定及国家其他财经法律法规,认真履行其职责。从收支的初始操作,如收费和出纳,到基础数据的录入、统计报表的编制,我们确保每一环节的合规性。在会计凭证的审核、会计记账凭证的录入,直至财务会计报表的编制,我们一丝不苟。各项税费的计算、申报和缴纳,以及资金计划的安排和资金的统一调度、支付,每位财务人员都尽职尽责,任劳任怨,确保会计信息的及时性和准确性。
二、以ERP软件实施为契机,规范财务基础工作
在完成两个月的ERP项目筹备和准备工作后,财务部按照新企业会计准则,结合集团实际情况,启动了ERP项目,包括销售管理、采购管理、合同管理、库存管理等模块的初始化工作。我们根据实际业务流程设定供应商、客户、存货、部门等基础资料,并针对统计和销售中发现的问题进行改进和完善。例如,设立“存货调价单”以规范油品销售价格的操作流程,设立普通采购订单和特殊采购订单以规范不同采购业务的流程。在全面清理实物资产的基础上,我们完成了ERP系统库存管理模块的初始化,于月初正式运行ERP系统,并在月底结束了原有统计软件并行运行的状况。目前,财务会计模块已成功升级至ERP系统,运行状况良好。
三、建立财务成本核算体系,严格控制成本费用
财务部根据集团年初设定的经济责任指标,进行了指标分解,并制定了成本核算方案,确保收入额的合理确认和成本费用支出的核算标准。我们进行了医院科室成本核算,实施绩效考核,以提升经营管理效果。在执行过程中,财务部严格控制费用,每月汇总收入、成本与费用的执行情况,并与各责任单位分析经营情况和指标完成情况,协助加强经营管理,提高经济效益。
四、有序调控资金,合理控制集团总体资金规模
鉴于原材料市场和销售市场的不稳定性,财务部及时与客户对账,加速销售货款回笼,资金安排公正透明,优先处理紧急事项。同时,我们合理配合资金部安排融资进度和额度,通过资金调控,促进集团整体生产经营的有序进行。
五、加强财务制度建设,提高财务信息质量
财务部根据原《财务收支管理细则》的执行情况,全面修订了财务管理制度体系,包括组织结构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、ERP管理制度和预算管理制度。我们明确了财务人员的职责分工,规范了各公司的会计核算和报表报送,提高了会计信息质量,为领导决策和管理者的财务分析提供了可靠、有用的信息。财务部定期或不定期的交流会,解决了前期工作中出现的问题,布置了后期的主要工作,逐步规范了财务行为,确保财务工作的各个环节按既定规则和程序有效运行和控制。
六、开展涉税业务自查,强化财经法规执行
为规范财务行为,财务部组织了年度财务决算的自查活动,清理关联企业往来款项,处理未入账的在建工程项目,及时追踪并开具财务利息费用发票等。我们还聘请了税务师事务所进行预审,对审计和自查中发现的问题进行了整改,有效降低了涉税风险。
七、组织财务人员培训,提升团队凝聚力
财务部组织了财务人员培训和经验交流会,对财务系统进行了总结和未来工作展望,将财务人员分为会计、出纳、统计和收费组进行讨论,及时解决实际工作中遇到的问题。我们还邀请了审计部、资金部、资产部进行深入交流,增强了财务链各部门工作的协作性,强化了各岗位会计人员的责任感,促进了各岗位的交流、合作与团结,提升了团队的凝聚力。
2024年财务经理年终总结简洁版(二)
1、财务部门人员配置一直相对紧张,但我们通过有序的组织,确保了各项工作的妥善处理,无论其轻重缓急。部门每日的核心工作包括资金的收支与财务报表的编制,这些日常且繁重的任务在过去一年中,我们都能及时为公司的内外经济活动提供必要的支持,基本满足了各部门的财务需求。公司资金流动频繁,财务部员工秉持“认真、细致、严谨”的工作态度,确保了所有资金收付的安全、准确和及时,未发生过任何差错。
2、我们建立并推行了一系列财务管理制度,包括费用管理、资金管理、办公用品管理、计算机管理以及经济活动分析等规范性文件,确保了各业务单位的严格执行。
3、我们制定了年度费用预算,并每月向各部门反馈,要求进行月度分析。对全公司的管理费用每季度进行一次详细分析,并上报至集团财务部,以确保管理费用控制在年度预算范围内。预算管理逐步完善,我们通过细化预算内容、提高预算透明度和增强预算刚性,确保了预算执行的整体情况良好。
4、每半年度,我们会组织全公司的业务单位进行经济活动分析,将此分析纳入日常财务管理工作中,为公司的决策提供了有力的数据支持。
5、在公司领导的协调下,财务部全年共计向集团借款数亿元,有效保障了各业务单位的运营资金需求。同时,我们积极争取集团支持,将部分设备采购转为投资,增加了公司的
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