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劳务派遣合同范本经典版2篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务人员）：____________________

地址：____________________________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方是一家具备劳务派遣资质的企业，乙方因业务需要需派遣劳务人员从事相关工作，丙方愿意按照乙方的要求提供劳务服务，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就丙方派遣至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.劳务人员派遣期限：自合同签订之日起至乙方实际使用丙方的服务结束之日止。

3.丙方岗位及工作内容：丙方岗位为____________，工作职责为______________________等。具体工作内容由乙方根据业务需要安排。

二、劳务费用及支付方式

1.劳务费用标准：根据丙方从事的工作岗位和职责，甲方按照与乙方协商确定的劳务费用标准收取费用。具体标准如下：（详见附件）。

2.支付方式：乙方按照与甲方约定的时间，向甲方支付劳务费用。甲方收到劳务费用后，按照丙方的实际出勤天数和劳务费用标准，向丙方支付工资。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权按照本合同约定收取劳务费用。

2.甲方应保证派遣的劳务人员符合乙方的招聘要求，具备从事相关工作的技能和资质。

3.甲方应负责对丙方进行必要的教育和培训，确保丙方能够胜任相应的工作。

4.甲方有权监督丙方在乙方的工作情况，并对丙方的违规行为进行处理。

5.甲方有权在乙方与丙方的合作终止后继续向乙方推荐其他劳务人员。

四、乙方的权利和义务

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成以下协议，以明确双方的权利义务关系，保障各自的合法权益。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如双方继续合作，应重新签订劳务派遣合同。

二、劳务派遣人员的数量及条件

甲方应按照乙方的要求派遣符合特定条件的劳动者到乙方工作，具体人数及条件详见附件。乙方应根据甲方提供的劳动者信息，及时安排工作岗位并告知甲方。甲方派遣的劳动者应符合以下条件：身体健康、年龄适宜、具备从事相应工作的技能或资格等。

三、工作内容和地点

乙方根据工作需要安排派遣人员在乙方所在地从事的岗位工作，详见附件中的具体职位和工作描述。乙方有权根据生产经营需要调整派遣人员的具体工作岗位。

四、劳动待遇和条件

乙方应按照国家和地方有关法律法规的规定，向派遣人员支付劳动报酬，提供相应的工作条件和劳动保护，保障派遣人员的合法权益。乙方应向甲方提供派遣人员的工资明细及相关福利待遇情况。工资支付形式采用（□月薪制/□计时计件制），具体数额及支付方式详见附件。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的规定，为派遣人员缴纳社会保险费用。乙方应承担的社会保险费用部分应及时支付给甲方，由甲方代为办理相关手续。除法定社会保险外，乙方根据工作需要可提供其他福利待遇，具体详见附件。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应遵守国家劳动法律法规，维护正常的生产秩序和工作秩序。乙方有权制定相关规章制度，对派遣人员进行管理和考核。甲方应配合乙方对派遣人员进行日常管理和监督。如发生违规行为，乙方有权依法进行处理。

七、合同解除和终止

本合同在以