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未入职竞业合同3篇

篇1

未入职竞业限制协议

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

鉴于乙方在应聘甲方公司职位过程中，双方尚未正式建立劳动关系，为保护甲方的商业秘密和知识产权，同时保障乙方不因不当行为损害甲方利益，经双方平等协商，就竞业限制事宜达成以下协议：

第一条定义与适用范围

本协议约定的竞业限制，是指乙方在入职甲方之前以及在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相关工作或进行投资等行为。本协议适用于乙方应聘的所有岗位。

第二条竞业限制内容

（一）乙方在入职甲方之前，不得擅自泄露、传播甲方的商业秘密或与甲方业务相关的技术信息、客户信息等。

（二）乙方在入职甲方期间及离职后一定期限内（具体期限根据岗位敏感性确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方所经营的业务相同或类似的工作，包括但不限于产品研发、销售、市场策划、管理咨询等。

（三）乙方在离职后的竞业限制期限内，不得自行或以其他公司名义投资设立与甲方业务相竞争的企业或机构。

（四）乙方离职后，不得通过任何方式劝说或带走甲方的员工或其他掌握甲方的商业秘密的人员离职或从事与甲方相竞争的业务。

第三条必威体育官网网址义务

乙方在应聘期间及未入职期间应履行对甲方的必威体育官网网址义务，包括签署相关的必威体育官网网址协议并遵守甲方的必威体育官网网址制度。对甲方所拥有的商业秘密等知识产权承担必威体育官网网址责任。未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

第四条违约责任

如乙方违反本协议约定的竞业限制内容或必威体育官网网址义务，应承担以下违约责任：

（一）立即停止违约行为并公开向甲方道歉。

（二）赔偿甲方因乙方违约造成的全部损失。

（三）返还因违反竞业限制而获得的所有收益。

（四）支付违约金，具体金额根据违约情况确定。

第五条竞业限制期限与解除条件

本协议约定的竞业限制期限根据岗位不同而有所区别（具体期限双方根据实际情况约定）。竞业限制期限解除的条件是：得到甲方的书面同意或相关必威体育官网网址信息已经公开或被合法披露。

第六条法律适用与争议解决

本协议适用中华人民共和国法律。对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

（一）本协议自双方签字盖章之日起生效。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________日期：______年______月______日

乙方（签字）：__________日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（求职者）：_____________________

地址：________________________________

联系电话：________________________

身份证号：__________________________

鉴于甲乙双方在招聘及求职过程中尚未正式建立劳动关系，但为了保障双方权益，避免未来可能出现的竞争风险和资源冲突，双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就竞业限制事宜达成以下协议：

一、协议目的

为确保双方未来不因乙方在职期间或离职后的不正当竞争行为给甲方造成经济损失，特设立本竞业合同协议，明确双方权利义务。

二、竞业限制条款

1.乙方承诺在应聘期间及离职后一定期限内，不与甲方经营相同或类似业务的单位谋取职位或进行其他任何形式的竞争。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方存在直接或间接竞争关系的企业、机构或组织内从事与甲方业务相关的工作。此期限视乙方职位和所涉及机密程度而定。

3.乙方不得引诱甲方其他员工离职，不得干扰甲方正常生产经营秩序。

4.乙方在任职期间及离职后均不得泄露甲方的商业机密、技术秘密和客户信息。

三、必威体育官网网址条款

1.乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，未经甲方书面同意，不得对外泄露任何关于甲方的非公开信息。

2.乙方在离职后仍需对在