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用工单位员工劳动合同

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**劳动合同**

本合同由以下两方签订：

用工单位（以下简称“甲方”）

地址：[甲方的地址]

员工（以下简称“乙方”）

身份证号码：[乙方的身份证号码]

鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务，乙方愿意接受甲方的雇佣与支付相应的报酬，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿平等、协商一致，达成如下条款：

**一、工作内容与地点**

1.乙方同意在甲方指定的地点提供劳务，具体工作内容详见附件。

2.乙方应按照甲方的要求完成规定的工作任务，并遵守甲方的相关规章制度。

**二、工作时间与休息休假**

1.乙方的工作时间、休息休假等事项应遵守国家法律法规及甲方的相关规定。

2.甲方因工作需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班或调整工作时间。

**三、薪酬待遇与支付方式**

1.乙方的薪酬待遇为[具体金额]元/月，支付方式为[具体方式]，包括但不限于现金支付、银行转账等。

2.甲方应按照约定时间足额支付乙方薪酬，不得拖欠。

**四、社会保险与福利**

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人承担的部分由甲方从乙方薪酬中代扣代缴。此外，甲方可以提供其他福利待遇，具体内容见附件。

**五、必威体育官网网址义务与竞业禁止**

1.乙方应对甲方的商业秘密、技术信息、客户信息等必威体育官网网址事项承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在合同期内及合同终止后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的企业工作，否则甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。具体竞业禁止期限为[具体期限]。

**六、解除或终止合同**

1.双方协商一致可以解除合同。

2.乙方提前三日通知甲方，可以解除合同。但应按照规定进行补偿。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方在试用期内不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）劳动者死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的；

（3）劳动者完全丧失劳动能力，经劳动能力鉴定委员会鉴定后确定的；

（4）用人单位被依法解散、破产或被吊销营业执照的。

5.双方应当在解除或终止合同时，对对方的损失进行互相赔偿。

**七、违约责任**

1.双方均应严格遵守本合同的约定，如有违约，应承担相应的违约责任。

2.违约责任包括但不限于赔偿对方的经济损失、支付违约金等。

**八、争议解决**

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应当首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向人民法院提起诉讼。

2.本合同中的所有争议解决条款适用于本合同项下的所有争议解决。

**九、其他**

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同条款已阅读并理解，不存在欺诈、胁迫等情形，双方均同意签署并履行本合同。

3.其他需要约定的内容：____________（如：工作地点、工作内容、安全事项、教育培训、必威体育官网网址要求等）。

4.双方确认上述条款已阅读并理解，并在下方签名：甲方代表（签名）：____________日期：____________乙方（签名）：____________日期：____________5.本合同自双方签名之日起生效。如有任何修改或补充，必须经双方书面同意并签字确认后方可修改或补充。本合同的最终解释权归甲方所有。

6.本合同内容可能涉及法律法规和政策的调整变化，双方同意按照相关法律法规和政策的规定进行解释和调整。本合同的任何变更、补充均应当书面签署并作为本合同的组成部分。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲乙双方共同遵守本合同的各项约定。日期：