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X公司激励机制现状与改善对策初探
中文摘要
在如今竞争激烈的市场上,企业在具备良好的企业文化和优质的产品的同时,还需要有吸引人才的能力,为企业源源不断的带来新鲜血液,让企业在市场中实现双赢。但企业永远不会缺人。他们缺乏的是自发,积极和富有创造力的员工。他们缺乏的是对员工有效和科学的激励机制。
本篇文章研究的对象即X公司的员工激励机制,包括现阶段发展情况以及未来规划等。在总结研究成果的基础上,认为在制定和运用人员激励机制的过程中,应遵循公平正义原则、目标一致原则、物质激励原则和精神激励原则相结合的原则,应充分考虑差异化原则等符合X公司实际的激励机制。
本文主要是进行X公司激励
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