社区人民调解工作计划(汇编3篇).pdf

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社区人民调解工作计划(汇编3篇)--第1页

社区人民调解工作计划(汇编3篇)

社区人民调解工作计划1

一、加强法制宣传教育

1、利用宣传栏等村内宣传阵地,张贴法制宣传的各种文字和图片材料。

2、组织人民调解信息员和楼长,通过会议、讲座等形式,宣传讲解人民调

解工作业务知识,法律常识并通过他们广泛宣传人民调解工作精神。

二、完善组织机构,及时调解和充实调解力量

根据村内人员的变动及工作需要,及时调解人民调解委员会的组织成员,按

时对文化程度,基本素质以及工作积极性等方面不能适应形式发展需要的人员进

行更新,确保村内调解组织网络的生机和活力。

三、更新机制制度,提高调解效率

村内稳定工作要以人为本,始终坚持急居民之所急,想民之所想的.工作原

则,认真遵守民事调解工作职责,改善工作方式,提高调解效率,通过公考,公

正的操作程序,杜绝人情调解,暗想调解,努力提高群众的满意程度。

四、突出工作重点,确保目标到位

的调解工作,仍然以防止民转刑,民间纠纷激化,群众性上访时间作为排查

的工作中心,任然调防结合,充分利用社区组织和民间的力量,力争使民间纠纷

调解率和调解成功率达到100%和98%以上。

五、创新工作方法,提高工作水平

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村的多样性决定了调解工作的复杂性,因此,本年度将不断拓宽思想,改进

工作方法,针对不同矛盾纠纷多讨论,多思考,努力寻求新的工作策略,从多方

面吸取经验,以达到好的调解效果,计划从五个方面入手:

1、组织村内调解信息员进行二至三次的培训和教育,不断提高他们的理论

水平和实践能力。

2、努力提高自身业务水平,加强宣传,规范调解协议书的制作。

3、进一步完善居民组长,单元长工作网络,充分发挥他们的信息优势,引

导他们全方位发挥群体优势参与到调解工作。

4、深入开展村内矛盾大调解机制建设和运行,严格按照《社会矛盾纠纷调

解工作考核细则》的有关标准,对照执行。

5、依据开发区工作要求,认真组织矛盾纠纷调解数据统计制度,准确按时

上报。六、对照标准,努力争创优秀调解委员会要按照序时进度,做好每个阶段

工作,突出重点,狠抓每个细节,不轻易终止调解,使调解率达到100%,调解

成功率达到98%以上。

总之,调解工作要以提高居民的自身素质为着眼点,不断转变他们的思想理

念,以人为本,从多方面来实现民事调解工作的深入开展,标本兼治,努力实现

和谐的社区人居环境。

社区人民调解工作计划2

一、健全、巩固、发展我村人民调解组织,发展多种形式的人民调解组织,

健全人民调解工作组织网络。

要按照《村民委员会组织法》、《人民调解委员会组织条例》及司法部颁布

的《人民调解工作若干规定》,结合农村基层组织建设,进一步建立健全村人民

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调解委员会,,使我村人民调解队伍结构不断优化。要适应新形式下化解民间纠

纷及维护社会稳定的需要,杜绝只占位置不工作或半工作的不良作风,建立和完

善村调解委,逐步规范到人民调解工作范畴并开展实施。

必须加强人民调解员队伍的教育培训以适应新时期人民调解工作的要求。有

计划地组织人民调解员学习党的路线、方针、政策,学习有关的法律、法规,学

习人民调解工作的基本理论和知识,每年要组织1-2次人民调解委员会培训,不

断提高人民调解员思想政治素质,政策法律水平和工作技能,努力造就一支适应

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