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考勤管理制度对策

一、目的

为确保公司正常运营秩序，加强员工工作时间管理，提高工作效率，制定本考勤管理制度对策。本制度旨在明确员工工作时间、考勤规定、请假及休假制度，对员工出勤情况进行有效监控，为公司人力资源管理和薪酬核算提供依据。

二、适用范围

本考勤管理制度对策适用于公司全体在岗员工，包括正式员工、试用期员工及临时工。

三、工作时间

1.公司实行标准工作制，工作时间如下：

-上午：09:00-12:00

-下午：13:00-18:00

-每天工作时间为8小时，午休1小时。

2.公司可根据业务需求及季节变化调整工作时间，并以公告形式通知全体员工。

3.员工应严格按照公司规定的工作