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年薪制员工考勤管理制度

一、目的

为加强公司年薪制员工的考勤管理，保障公司正常经营秩序，提高工作效率，确保员工合法权益，根据国家有关法律法规及公司实际情况，特制定本考勤管理制度。

二、适用范围

本制度适用于公司全体年薪制员工（以下简称员工），包括全职、兼职及实习员工。

三、工作时间

1.公司实行标准工作制，工作时间如下：

上午：09:00-12:00

下午：13:00-18:00

每周工作5天，周六、日休息。

2.特殊岗位或部门可根据实际情况调整工作时间，但需保证员工每周工作时间不超过40小时，并报人力资源部备案。

3.国家法定节假日及公司规定的休息日，员工按公司安排休息。

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