广东开放大学公共管理学(本,22秋)_测验4.pdf

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广东开放大学公共管理学(本,22秋)_测验4--第1页

试卷总分:100得分:100

1.公共管理执行是一次性的,执行之后将等待下一次任务。

答案:错误

2.公共人力资源管理的模式是事务性管理模式。

答案:错误

3.狭义上的公共人力资源开发,就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以及

培训等方式开发公职人员的潜能,提高公职人员素质。

答案:正确

4.电子政务发展的新领域包括在线选举、民意调查、在线立法、发展电子民主等。

答案:正确

5.在公共财政管理过程中,要坚持收支一条线原则。

答案:错误

6.公共管理执行的准备阶段要制定执行计划,一般包括情况分析、指导思想、工

作任务、工作要求、工作方法、步骤与措施等,还应包括目标、人力、财务、物品、

机构、程序、时间、地点等要素。

答案:正确

7.世界各国电子政务发展的趋势是通过不断自我创新和调整,整合传统公共服务,

建立“单一窗口”,为公众提供“一站式”服务。

答案:正确

8.公共财政管理的手段是单一化的,只能应用经济手段进行。

答案:错误

9.我国的预算编制由政府负全责,财政部门负责具体工作。

答案:正确

10.公共人力资源开发具有战略性、系统性、社会性、预见性、静态性特点。

答案:错误

11.对于组织活动依法拥有控制权的外在机构,称为(??)

A.特殊利益集团?

B.管制机构

C.工会

D.供应者??

答案:B

12.任何组织中普通成员利益的代表是(??)

广东开放大学公共管理学(本,22秋)_测验4--第1页

广东开放大学公共管理学(本,22秋)_测验4--第2页

A.工会

B.特殊利益集团??

C.管制机构??

D.供应者??

答案:A

13.作为投入与产出转换器的组织的投入来源是(??)

A.管制机构??

B.工会

C.特殊利益集团??

D.供应者?

答案:D

14.确立起自由放任时期的政治原则的是()

A.亚当.斯密??

B.韦伯??

C.凯恩斯

D.杰斐逊?

答案:D

15.凯恩斯否定传统经济学所认为的“私人利益与社会利益存在一致性”这一基本

观点始于1926年他发表的(??)

A.《就业、利息和货币通论》

B.《国富论》

C.《自由放任主义的终结》??

D.《政府与市场》

答案:C

16.经济全球化日益明显地为西方公共部门改革提供了()。

A.力

B.新技术运用

C.政治环境

D.观念更新

答案:A

17.在新公共管理运动中,关于政府职能争论的焦点主要集中于政府的(??)

A.行政职能

B.经济社会职能?

C.

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