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企业管理概论试题及答案

第1题(回答正确）

（）的管理原则是“集中政策，分散经营（）的管理原则是“集中政策，分散经营

A

直线制

B

职能制

C

超事业部制

√D

事业部制

第2题(回答正确)

（）理论认为，引起人们工作满足的因素与工作不满的因素是截然不同的两类因素，分别称之为

激励因素和保健因素

√A

双因素理论

B

需要层次理论

C

期望理论

D

强化理论

第3题(回答正确)

按管理层次分，战略通常可分为（）

A

公司层、事业层、运营层

B

公司层、运营层、职能层

C

公司层、事业层、运营层

√D

公司层、事业层、职能层

第4题（回答正确)

按照一定的方式将相关的工作活动予以划分和组合，形成易于管理的组织单位的过程，称之为部

门化

√A

对

B

错

第5题(回答正确）

布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为（)

A

对利润的关心和对环境的关心

B

对环境的关心和对人的关心

√C

对人的关心和对生产的关心

D

对生产的关心和对制度的关心

第6题（回答正确）

常用的计划形式有(）

A

规划、政策、规则

B

政策、预算、规划

√C

政策、程序、规划

D

规划、程序、规则

第7题（回答正确）

从组织成员个人的角度来看，目标的激励作用主要表现在（）

√A

明确了目标后调动起的潜在的积极性

√B

成就感和满意感

C

可以实现人生价值

D

创新

第8题(回答正确)

根据计划对企业经营影响范围和程度的不同，可将其分为（）

A

长期计划

B

指向性计划

√C

战略计划

D

运营计划

√E

战术计划

第9题(回答正确)

管理的首要职能是（)

A

决策

B

领导

C

组织

√D

计划

第10题（回答正确）

管理的职能有哪些（)

√A

计划

√B

组织

√C

领导

√D

控制

第11题（回答正确）

管理幅度越窄,组织层次越多的为扁平型组织

A

对

√B

错

第12题（回答正确）

管理工作的两重性是指

√A

科学性

B

丰富性

√C

艺术性

D

严谨性

第13题（回答正确)

管理控制的特点有(）

√A

目的性

√B

整体性

√C

动态性

√D

人性

第14题(回答正确)

管理者的技能要求，一般有（）

√A

技术技能

√B

人际技能

√C

概念技能

D

领导技能

第15题(回答正确)

划分部门的方法包括（）

√A

人数部门化

√B

时间部门化

√C

产品部门化

√D

顾客部门化

第16题（回答正确）

计划功能的使命是使决策方案（）

A

整体化

B

稳定化

C

连续化

√D

具体化

第17题（回答正确)

计划功能的使命是使决策方

案(）.

A

整体化

B

稳定化

C

连续化

√D

具体化

第18题（回答正确)

计划与决策的关系十分密切,通常认为（）

A

计划是决策的灵魂

√B

决策是计划的灵魂

C

决策是计划的具体化

D

决策是计划的落实

第19题(回答正确）

具有质量高、接受度强的决策类型是(）

A

理性决策

√B

群体决策

C

个体决策

D

非理性决策

第20题（回答正确)

决策理论的创始人是（)

A

泰罗

B

法约尔

C

德鲁特

√D

西蒙

第21题（回答正确)

决策理论学派认为现实中的决策准则是(）

A

最优原则

√B

满意原则

C

效率原则

D

效益原则

第22题（回答正确）

决策树和决策表法通常适合于（）种决策

A

非确定型决策

B

确定型决策

√C

风险型决策

D

常规型决策

第23题(回答正确)

群体决策的方法除了包括数学集结法外还包括（）

A

心理集结法

√B

行为集结法

C

D

认知集结法

第24题（回答正确）

群体决策的方法除了包括数学集结法外还包括（)

A

心理集结法

√B

行为集结法

C

社会集结法

D

认