2023年山东广播电视大学开放教育管理学基础课程期末复习指导新版.pdf

山东广播电视大学开放教育《管理学基础》课程期

末复习指导

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.为了保证组织目的得以实现，就需要有控制职能。纵向看，各个管理层次都要重视控制职能，

()。

A.愈是基层的管理者，控制规定的时效性愈短，综合性愈弱

B.愈是基层的管理者，控制规定的时效性愈短，综合性愈强

C.愈是基层的管理者，控制规定的时效性愈长，综合性愈强

2.约法尔是管理过程学派的创始人，他认为管理的职能有五个，即（），这五种职能构成了一种

完整的管理过程。

A.计划、决策、组织、人员配置和控制B.计划、组织、人员配置、指挥和控制

C.计划、组织、人员配置、协调和控制

3.企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从（）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和

优质的服务赢得客户。

A.生产流程B.生产管理

C.作业管理

4.企业管理层次的差异决定了目的体系的垂直高度。这样，企业目的就成了一种有层次的体系

和网络，即是目的的（）。

A.层次性B.多重性

C.变动性

5.()后来，在我国某些企业，目的管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管

理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目的管理制度。

A.60年代B.70年代

C.80年代

6.按预测时间范围长短不一样，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测三种。一般地，预测时

间范围越短，预测质量越高；反之，预测成果的精确性越低。因此，在进行产品价格决策时，需要做的是

A.长期预测B.中期预测

C.短期预测

7.用特尔菲法进行预测与决策，对专家人数确实定要视所预测或决策问题的复杂性而定。人数太少

会限制学科的代表性和权威性；人数太多则难以组织。一般以（）人为宜。

A.5—10—

B.1015

C.15—20

8.授权时应依被授权者的才能和知识水平时高下而定。这就是授权向（）原则。

A.因事设人，视能授权B.因人设职，视能授权

C.任人唯贤

9.有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种

领导理论即（）。

A.管理方格理论B.权变理论

C.管理系统理论

10.美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，准时计酬的职工仅能发挥其能力的20

-30%;而受到鼓励的职工，其能力可发挥至（）。

——

A.6070%B.7080%

—

C8090%

“