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委托培训合同书怎么写

甲方（委托方）：________________

乙方（受托方）：________________

鉴于甲方有意愿培养人员提升能力，提高业绩，并与乙方具有专业培训能力，双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下委托培训合同：

一、培训目的

本次培训旨在提高甲方员工的职业技能、知识水平和管理能力，增强团队协作和创新能力，促进甲方业务发展和整体竞争力提升。

二、培训内容

1.培训内容：________________（包括但不限于专业技能、管理技能、沟通技巧等）。

2.培训方式：________________（如现场授课、线上课程、实地考察等）。

3.培训时间：自______年______月______日至______年______月______日，共计______天。

三、双方职责

1.甲方职责：

（1）按时支付培训费用；

（2）提供必要的培训场地和设施；

（3）选派参训人员，并确保其具备基本的接受培训条件；

（4）协助乙方进行部分培训安排。

2.乙方职责：

（1）按照约定内容提供专业培训服务；

（2）确保培训质量，达到预定目标；

（3）提供培训师资和相关教学资料；

（4）对甲方参训人员进行跟踪评估，并提供必要的反馈和建议。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元（大写：________________）。

2.支付方式：甲方应在培训开始前______天内支付培训费用的______%作为预付款，培训结束后______天内支付剩余款项。

3.乙方在收到款项后，应提供相应的正规发票。

五、培训效果评估与反馈

1.乙方应在培训结束后对参训人员进行知识、技能考核，并提供考核报告。

2.双方应定期对培训效果进行评估，共同讨论和改进培训内容和方法。

3.乙方应提供必要的后续支持和咨询服务，以确保参训人员能够在实际工作中应用所学知识和技能。

六、违约责任和争议解决

1.如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

八、合同的生效及变更解除