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劳动用工合同模板2篇
篇1
甲方（用人单位）：________________________
乙方（员工）：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动用工合同：
一、合同期限
1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满，如甲方需要且乙方自愿，可续签合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假
篇2
甲方（用人单位）：____________________
注册地：____________________
地址：____________________
法定代表人/主要负责人：____________________
联系方式：____________________
乙方（劳动者）：____________________
户籍所在地：____________________
现居住地：____________________
身份证号码：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动用工合同。
一、合同期限及试用期
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成该岗位各项工作任务，并遵守所在岗位相应的规章制度。
第三条甲方根据经营需要以及乙方的能力和工作表现，可以调整乙方的工作岗位。乙方如不愿从事新安排的工作，应当提前____日通知甲方并办妥离职手续。
三、工作时间和劳动保护
第四条甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。因生产经营需要，经协商同意安排加班的，应按有关规定支付加班费。对乙方从事的工作可能产生职业病危害的，甲方应告知并要求乙方定期健康检查。
第五条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程与制度。甲乙双方共同预防事故的发生和减轻事故损害。
四、劳动报酬及福利待遇
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