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斯里兰卡劳动合同2篇

篇1

甲方（雇主）：__________________________

乙方（雇员）：__________________________

根据斯里兰卡劳动法律的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的有关事项，经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_____元。

2.甲方将根据乙方的工作表现、工作成果等因素，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金或处罚。

3.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按照国家要求，为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、社会保险与福利

1.甲方应按照斯里兰卡法律规定，为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方任何一方都可以提前解除本合同，但应提前通知对方。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的对方损失。

十、争议解决方式

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

篇2

甲方（雇主）：_________________________

地址：__________________________________

乙方（雇员）：_________________________

地址：__________________________________

根据斯里兰卡劳动法律和相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________

2.乙方的工作地点应在甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

3.乙方的工作职责和任务是：_______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应遵守斯里兰卡劳动法律关于工作时间的规定，确保乙方每周工作时间不超过法定最高工时。

2.甲方应保证乙方享有法律规定的休息时间、节假日和带薪休假。

3.因生产经营需要，经协商一致，甲方可安排乙方加班，但应符合法律规定。

四、薪酬和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方规定，以法定货币形式按月支付乙方工资。

2.甲方应确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

3.甲方应按时为乙方办理社会保险和住房公积金手续，缴纳相关费用。

4.乙方享受法定节假日、婚假、产假等带薪休假期间的工资福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，定期进行安全生产教育和培训。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，正确使用劳动防护用品。

六、劳动纪律和奖惩规定

1.甲乙双方应遵守国家劳动法律、法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重，给予警告、记过、罚款等处理。

3.乙方在工作中表现优异或有突出贡献的，甲方可给予奖励。

七、合同的变更