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岗位劳动合同书新2篇

篇1

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事的岗位工作，在聘用期内履行本岗位的工作职责，遵守职业道德及甲方关于本岗位工作的相关规定。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方应遵守甲方制定的相关工时制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。具体标准按国家有关规定执行。

甲乙双方因违反本合同的约定而应承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律法规和公司制度的相关规定执行。对于因违约造成对方损失的，违约方应依法承担赔偿责任。对于因乙方违反竞业限制或必威体育官网网址义务而导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失并承担法律责任等内容作为甲乙双方共同遵守的条款

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同有效期：自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.乙方享有国家法定的节假日和甲方规定的休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合乙方的工作性质、工作岗位和工作业绩，确定乙方的工资水平。具体工资标准见薪资单。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方代为扣缴。

3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在劳动合同期内，因病或非因工负伤，其医疗期、医疗待遇等按照国家和甲方的有关规定执行。