列支敦士登 工作合同2篇.docx

列支敦士登工作合同2篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________________

乙方（雇员）：___________________

地址：___________________________

根据列支敦士登相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方指定的职位工作，具体职责和职务内容详见聘用函。乙方应按时完成甲方分配的工作任务。

第三条工作地点为列支敦士登境内，甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休假

第四条乙方的工作时间应遵循列支敦士登的法律法规和甲方的相关规定。

第五条乙方有权享受列支敦士登法律法规规定的各种休假。

四、薪酬和福利

第六条乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度确定，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩定期评估和调整。

第七条甲方应按照列支敦士登的法律法规为乙方支付各类社会保险和住房公积金。

第八条乙方还有可能享受年终奖金、员工福利以及其他根据公司政策享有的福利。

五、知识产权保护

第九条乙方在甲方工作期间，因履行职务或者主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等完成的发明创造或其他成果，属于甲方的知识产权。

六、必威体育官网网址义务

第十条乙方应对在工作中接触到的甲方的商业机密、技术秘密和其他不宜公开的信息严格必威体育官网网址。

七、合同变更和解除

第十一条甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

第十二条甲乙双方任何一方违反本合同规定的，对方均有权解除合同。

八、违约责任

第十三条如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、其他约定

第十四条本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用列支敦士登法律法规。

篇2

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________________

乙方（雇员）：___________________

地址：___________________________

根据列支敦士登法律法规和相关政策规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成以下协议：

一、工作内容及职责

甲方聘请乙方从事的工作岗位为__________________，具体职责详见聘用合同附件。乙方应按时按质完成甲方指派的工作任务，并接受甲方的管理监督。

二、工作时间和地点

乙方的工作地点在列支敦士登境内，具体工作地点和工作时间按照甲方的规定执行。乙方有权享受法定节假日休息和年假。

三、薪酬待遇

甲方根据乙方的工作岗位和工作表现支付乙方相应的薪酬，具体薪酬标准和支付方式详见聘用合同附件。甲方应按时足额支付乙方的薪酬，不得拖欠或降低支付标准。

四、保险和福利

甲方应按照列支敦士登法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方享有相应的社会保险待遇和住房公积金提取权利。此外，乙方还有权享受甲方规定的员工福利。

五、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年。合同期满后，双方可协商续签或终止合同。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照列支敦士登法律法规和相关政策规定执行。如因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密和技术秘密。如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

八、合同解除和终止

本合同的解除和终止应符合列支敦士登法律法规和相关政策规定。甲乙双方任何一方均可在合同期内提出解除合同或终止合同的要求，但应提前通知对方并说明理由。合同解除或终止后，乙方应办理相关手续并返还甲方财物。

九、争议解决

本合同的履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向列支敦士登劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。

甲方（签字）：___________________乙方（签