招聘服务员合同2篇.docx

招聘服务员合同2篇

篇1

甲方（聘用方）：_____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事服务工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任服务员一职，工作内容包括但不限于餐厅服务、清洁卫生等。

2.乙方的工作地点在甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和法律法规规定制定。

2.休息休假：乙方享有国家法律规定的休息日和法定节假日休息的权利。加班或调休需按照甲方规定和国家法律法规执行。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（￥____），具体薪酬根据乙方的职位和工作表现调整。

2.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的社保、住房公积金等福利待遇，具体由甲方按照国家和地方政策执行。

五、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

七、必威体育官网网址条款

乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、客户信息等，应当保守秘密，不得泄露或私自使用。合同终止或解除后，乙方仍应承担必威体育官网网址义务。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同期满前，双方同意续签的，应在本合同到期前一个月签订新的劳动合同。

九、违约责任及争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会或人民法院提起仲裁或诉讼。

篇2

甲方（聘用方）：_____________________________________

乙方（受聘方）：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方为服务员一事，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的餐饮部门履行服务员工作职责。

2.主要工作内容包括：餐厅摆设、上菜服务、解答顾客咨询等。

3.工作地点：甲方的营业场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方保证乙方享有足够的休息休假时间。

2.具体工作时间安排由甲方根据经营需要及乙方所在岗位的特点安排。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为____元/月。试用期满后，工资为____元/月。甲方每月以货币形式向乙方支付工资。

2.甲方根据实际经营情况，为乙方提供包括但不限于年终奖、加班工资等福利待遇。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律及要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

3.乙方在工作时间不得从事与本职工作无关的事情。

4.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高业务水平。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；