建筑公司简易版劳动合同范本3篇.docx

建筑公司简易版劳动合同范本3篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________建筑公司

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：_________________

身份证号码：_______________________________________

住址：_______________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

二、工作内容与地点

（一）乙方应在甲方的安排下，在___________岗位从事建筑工作。

（二）乙方的工作地点为甲方承建的建筑工地。因工作需要，乙方同意服从甲方在以上范围内的安排和调整。

三、工作时间与休息休假

（一）工作时间：按照建筑行业特点，实行综合计算工时制。乙方的工作时间将按照项目进展情况进行安排和调整。

（二）休假时间：按照国家法定休息日及节假日安排休假。如遇特殊情况需要加班的，甲方将按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬与福利待遇

（一）乙方试用期内的工资为________元/月。试用期满后的基本工资为________元/月。此外，甲方将根据乙方的工作表现及绩效情况提供额外的奖金和津贴。

（二）支付方式：每月通过银行转账或现金形式支付工资。福利包括社保缴纳等按照甲方相关规定执行。

（三）甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并确保乙方的合法权益。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合规定的劳动保护措施和设备，保障乙方在安全环境下工作。甲方应当对乙方进行必要的安全生产教育和培训，执行安全生产规章制度和操作规程等。对于可能产生的职业危害应采取必要防护措施，定期安排健康检查。乙方必须遵守安全生产法律法规、安全规章制度及安全操作规程等。

六、劳动合同解除与终止

双方应依法解除劳动合同或终止劳动关系，按照法律规定支付经济补偿金等费用。如因乙方违反公司规章制度或工作失误造成重大损失等情况，甲方有权依法解除劳动合同。合同解除或终止的具体情形按照相关法律法规执行。

七、违约责任与争议解决方式

如甲乙双方发生违约行为，应按照合同约定承担违约责任。对于发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

双方根据实际情况可约定其他条款，如必威体育官网网址条款、竞业限制条款等。此外，甲乙双方对于本合同的任何修改和补充应当以书面形式进行，作为本合同的组成部分。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。

九、附则

篇2

甲方（用人单位）：_________________________建筑公司

地址：_______________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_________________________________

联系方式：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，经友好协商，达成如下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方所承接的建筑工程项目中担任__________职务。

2.工作主要内容：包括但不限于施工、管理、设计等。

3.工作地点：根据甲方承接的工程项目所在地进行变