人事助理的代理合同.docx

人事助理的代理合同

甲方（委托人）：____________________公司

乙方（受托人）：____________________人力资源服务有限公司

鉴于甲方需要招聘人事助理岗位人员，而乙方具备丰富的招聘经验和专业的服务能力，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，就乙方为甲方提供人事助理代理服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求，协助甲方进行人才招聘、选拔及评估工作。

2.乙方负责收集、整理、发布招聘信息，组织面试、笔试等活动。

3.乙方协助甲方进行员工入职、培训、考核、离职等人事管理工作。

4.乙方协助甲方处理劳动纠纷，提供法律咨询和建议。

5.其他甲方委托的人事助理相关工作。

二、服务期限

本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、服务费用

1.甲方应按照约定向乙方支付服务费用。具体费用标准、支付方式及时间等由双方另行签订服务费用协议确定。

2.如甲方需要乙方提供额外的服务，双方应另行商定并签订补充协议。

四、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。

（2）甲方应按时支付服务费用，确保服务的顺利进行。

（3）甲方应提供乙方所需的相关信息和资料，确保信息的真实性和完整性。

（4）甲方应尊重乙方的专业判断和决策，配合乙方开展工作。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方应按照本合同约定为甲方提供人事代理服务。

（2）乙方应保护甲方的商业秘密和隐私，不得泄露或非法使用。

（3）乙方应根据甲方的需求和实际情况，提供专业、高效的服务。

（4）乙方应定期向甲方报告工作进展，及时沟通解决问题。

五、违约责任

1.双方中的任何一方如违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因乙方的过失导致甲方招聘的人员不符合要求或发生其他损失，乙方应承担相应责任并赔偿甲方损失。

3.若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。

六、合同解除与终止

1.本合同在以下情况下可以解除：双方协商一致解除合同；一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同。

2.本合同到期前，双方可协商续签合同。如未续签，则本合同到期自动终止。

3.本合同终止后，乙方应继续履行必威体育官网网址义务，并返还甲方提供的所有资料和信息。

七、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。