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职工劳动合同书2篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：有限责任公司

单位地址：_________________________

法定代表人（主要负责人）：_________

联系方式：_______________________

电子邮箱：_______________________

邮政编码：_______________________

员工姓名：_______________________

性别：___________________________

身份证号码：_____________________

户籍所在地：_____________________

现居住地：_______________________

联系方式：_______________________

电子邮箱：_______________________

鉴于甲方是一家遵循法律法规规定、维护员工合法权益的正规企业，乙方愿意遵守甲方规章制度、诚实履行工作职责、严守职业操守。为了确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，建立和谐的劳动关系，经双方协商，同意签订本劳动合同。本合同旨在明确劳动关系的相关事宜，规范双方行为，共同维护双方的合法权益。具体条款如下：

一、合同期限及试用期

第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方从事______岗位（工种）的工作。工作内容详见岗位说明书，乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可以根据工作需要和乙方的实际情况调整乙方的工作岗位。工作地点包括但不限于甲方注册经营地及其分支机构所在地等。乙方需服从甲方的安排和调整。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX年。其中试用期为XX个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方应遵守甲方的工时制度。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的岗位和职务等级给予相应的薪酬。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。具体工资标准详见薪资条。

3.甲方可根据实际情况调整乙方的工资水平，但应及时通知乙方。

五、社会保险与福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3.甲方根据公司实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动安全卫生制度。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。

七、规章制度与劳动纪律

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，服从管理，按时完成工作任务。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应处分。

八、必威体育官网网址和竞业限制条款

1.乙方应对工作中知悉的商业秘密和客户信息承担必威体育官网网址责任。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事同类业务或到与甲方有业务关系的单位工作。具体竞业限制条款和违约责任详见补充协议。补充协议为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

九、劳动合同的变更、解除和终