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聘用合同通用版样书3篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________[公司名称]

乙方（受聘人）：_________________[员工姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任_________________[岗位名称]岗位工作。乙方应在该岗位上尽职尽责，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

二、聘用期限

本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、工作内容与地点

1.乙方应在聘用期间按照甲方的要求，完成指派的工作任务。

2.乙方的工作地点为_________________[具体地址]。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

四、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规支付加班工资或安排补休。

五、薪酬与福利

1.乙方的薪酬标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、必威体育官网网址义务

乙方在聘用期间及聘用期满后，应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担必威体育官网网址义务。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方均可按照法律规定解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同并不支付经济补偿：

（1）在试用期间被证明不符合聘用岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的。

3.本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可先行协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或者调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.甲乙双方另行约定的其他事项：______________________________________________________。

2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。法律法规未作规定的，由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________签订日期：年___月___日

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用协议。

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：___________________

2.岗位职责：___________________（详细描述岗位职责和工作内容）

二、聘用期限

1.聘用合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间、休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.国家法定节假日，甲方应按照国家规定安排乙方休假。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪资为：___________________元/月。试用期薪资为：___________________元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、双方权利和义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和任务。

（2）甲方有权对乙方的工作表