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食品培训管理制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
《食品培训管理制度》旨在建立和完善公司员工培训体系,提高员工的专业技能和综合素质,以满足公司业务发展的需要,确保食品安全管理的要求得到有效实施。本制度的制定依据了《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关的国家法律法规,并结合了公司的实际情况。
(1)确保员工熟悉并遵守食品安全法律法规,提高食品安全意识;
(2)提升员工的专业技能,以满足岗位需求,提高工作效率;
(3)促进员工个人职业发展,提高员工工作满意度;
(4)为公司培养一支高素质、专业化的食品行业人才队伍。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力
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