江苏省劳动和社会保障厅制的合同2篇.docx

江苏省劳动和社会保障厅制的合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事相关工作的事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。试用期自____年__月__日至____年__月__日止，期限为___个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为___________。甲方根据生产经营需要或者因工作地点变化且经双方协商一致可以调整乙方的工作地点和工作岗位。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方为合法注册的法人企业，具有营业执照、组织机构代码等合法资质，在江苏省内从事生产经营活动。乙方系符合法定年龄且具有民事行为能力的自然人，拥有合法身份证件及劳动权利能力。

二、劳动合同期限及试用期

第二条合同期限：本合同为固定期限劳动合同。合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期包含在合同期内。乙方在试用期间的工资报酬按照甲方制定的相应标准执行。

三、工作内容和工作地点

第三条甲方根据工作需要安排乙方从事[具体工作岗位名称]岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成岗位职责所要求的工作内容。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，确保安全生产和产品质量。

四、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点安排工作时间。因工作需要加班的，应按国家和地方的规定支付加班工资或调休。乙方享受国家法定的节假日和带薪年休假等休息休假权利。法定节假日加班需按国家规定支付加班工资。乙方请假应按规定程序报批。具体参照甲方相关管理制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保证乙方在工作过程中的安全和健康。如因工作需要安排特殊环境作业的，需向乙方支付相应岗位补贴或防护措施等福利费用，并进行职业病预防知识培训和宣传教育。若发生安全事故，应及时通报并协助处理。

六、劳动报酬

第六条甲方应按照国家和江苏省的有关规定支付乙方工资报酬。根据乙方的工作岗位、绩效表现和考核情况等因素确定劳动报酬。实行月工资制和计时、计件工资的，具体发放方式及时期等事项按照国家有关规定执行。甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

七、社会保险和福利待遇

第七条甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的各类社会保险，并按规定缴纳社会保险费。乙方在合同期内享有国家和地方规定的各项社会保险福利待遇。甲方应为乙方办理社会保险手续并负责缴纳社会保险费用等事宜。

八、劳动合同的变更、解除和终止