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2024年劳务合同简易范本

劳务合同范本

甲方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位的工作。

2.乙方的工作范围、职责等具体内容由甲乙双方另行书面约定。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.加班安排及补偿按照甲方相关规定执行。

四、劳务报酬

1.甲方按照乙方的岗位和工作表现支付劳务报酬。

2.劳务报酬支付方式为每月支付，支付日期为每月的______日。

3.甲方有权根据经营情况和乙方的表现调整乙方的劳务报酬。

五、社会保险与福利

1.甲方根据国家规定为乙方办理相应的社会保险手续，缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间享受甲方的员工福利政策。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方的身体健康和人身安全。

七、必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

八、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

九、其他约定事项

双方可根据实际情况，在遵守法律法规的前提下，对合同内容进行补充和修改。补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、争议解决

因执行本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效与变更