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2024《大学生自我效能感与就业焦虑的关系实证研究（附问卷）》14000字.doc

2024《大学生自我效能感与就业焦虑的关系实证研究（附问卷）》14000字.doc

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    摘要本文旨在调查大学生的自我效能感和就业焦虑状况，并探讨二者之间的相关性通过张晓琴编制的就业焦虑评价量表和王才康修订的一般自我效能情绪评价量表，对351名大学毕业生进行了问卷调查，结果显示大学生自我效能总体情况与就业焦虑程度呈正相关关系，整体就业焦虑情况与性别是否实习经验及毕业后的理想就业城市存在显著差异此外，本文还通过相关数据分析得出大学生自我效能感和就业焦虑之间呈现正或负相关，并指出大学生自我效能感对就业焦虑程度的影响主要体现在求职过程中

    大学生自我效能感与就业焦虑的关系实证研究

    TOC\o1-3\h\z\u

    14456中文摘要 I

    13411引言 3

    141371.1问题提出 3

    109111.2研究目的 4

    179952研究现状 5

    71352.1自我效能概念的提出 5

    170962.2国内外自我效能研究现状 5

    130112.3国内大学生就业焦虑研究现状 6

    249103.自我效能和就业焦虑的相关性研究现状 7

    49184.研究假设 8

    230085.研究方法 8

    295535.1研究对象 8

    56365.2研究工具 8

    308

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