私营企业聘用合同模板2篇.docx

私营企业聘用合同模板2篇

篇1

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX年。其中试用期为XX个月，自____年__月__日至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点

甲方聘用乙方从事______岗位工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。乙方应按照甲方的安排准时上下班，并完成规定的工作任务。如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、薪资待遇和福利待遇

甲方根据公司规定和乙方的工作表现、绩效等情况向乙方支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并承担公司规定的福利待遇。具体薪资和福利待遇按照公司规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。对于从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期进行健康检查。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。乙方在离职后的竞业限制期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事同类业务。竞业限制期限和竞业限制补偿金等事项按照公司规定执行。

七、违约责任

如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照合同约定执行。

八、合同的解除和终止

本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。另外，甲乙双方还可以依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除或终止本合同。合同解除或终止时，双方应办理相关手续。

九、其他事项

本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商解决。本合同的附件和补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（受聘人）：__________

联系方式：__________

住址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事甲方规定的有关工作内容事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用内容

1.聘用岗位：甲方聘请乙方担任__________岗位工作。

2.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的职责，完成工作任务。具体职责和任务详见聘用岗位说明书。

3.工作地点：乙方的工作地点为甲方的营业场所或者甲方指定的其他地点。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满如双方继续合作，则另行签订聘用合同。

三、薪酬待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为_____元/月，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的薪资水平。

2.奖金：乙方享有根据甲方业绩和表现获得的奖金。奖金的具体数额和发放方式按照甲方的相关规定执行。

3.福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、带薪休假等。

四、工作纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及聘用岗位说明书中的相关要求。

2.如乙方违反工作纪律或者规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，包括解除劳动合同。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。在离职后的一定期限内（一般为两年），乙方不得将相关信息泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方业务相竞争的工作。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同