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公司培训课程体系
目录
TOC\o1-2\h\z\u一、培训课程体系总图 1
二、入司培训课程体系 2
三、岗前培训课程体系 3
研发体系岗前培训方案 3
IT体系岗前培训方案 7
服务体系岗前培训方案 8
物流体系岗前培训方案 10
行政体系岗前培训方案 12
人力资源体系岗前培训方案 13
商务体系岗前培训方案 15
监理体系岗前培训方案 17
制造质量体系岗前培训方案 18
法务体系岗前培训方案 19
营销体系岗前培训方案 21
财务体系岗前培训方案 23
基建体系岗前培训方案 24
监察体系岗前培训方案 25
四、15大专业课程体系 26
研发体系专业课程体系 26
服务体系专业课程体系 28
物流体系专业课程体系 29
行政体系专业课程体系 31
人力资源体系专业课程体系 32
商务体系专业课程体系 33
监理体系专业课程体系 34
制造质量体系专业课程体系 35
营销法务体系专业课程体系 36
财务体系专业课程体系 37
基建体系专业课程体系 38
监察体系专业课程体系 39
五、干部培训课程体系 40
-
一、培训课程体系总图
高管讲座集团培训的课程设置分为4个层级，分别为：入司培训、各体系岗前培训、各体系专业培训、干部培训（干部任前、高管讲座），具体情况见下图：
高管讲座
干部任前培训
干部任前培训
研发体系
研发体系
IT体系
服务体系
物流体系
人力资源体系
行政体系
商务体系
监理体系
法务体系
制造质量体系
营销体系
财务体系
基建体系
监察体系
办公运营体系
岗前培训体系
专业培训体系
集团培训课程体系总
集团培训课程体系总图
新员工入司培训体系
二、入司培训课程体系
技工类
管理类
干部类
社招技工类
校招技工类
社招管理类
校招管理类
培训为期6天，内容如下：
1、军训
2、开班典礼/公司宣传片
3、企业文化
4、公司产品介绍
5、司歌
6、人事制度及人力资源环境案例分析
7、行为规范与礼仪
8、员工守则与行政制度
9、安全知识
10、全面质量管理
11、设备管理
12、6S管理
13、一树二讲三有
14、丰田生产方式与精益思想的应用
15、优秀一线员工座谈
16、公司参观（含产品参观）
17、结业考试
培训为期7天，内容如下：
1、军训
2、开班典礼/公司宣传片
3、企业文化
4、公司产品介绍
5、职业心态与职业道德
6、司歌
7、人事制度及人力资源环境案例分析
8、行为规范与礼仪
9、员工守则与行政制度
10、安全知识
11、全面质量管理
12、设备管理
13、6S管理
14、一树二讲三有
15、丰田生产方式与精益思想的应用
17、优秀一线员工座谈
18、公司参观（含产品参观）
19、结业考试
培训为期8天，内容如下：
1、军训/素质拓展
2、开班典礼/公司宣传片
3、涟源教育基地参观
4、企业文化
5、公司产品介绍
6、司歌
7、人事制度及人力资源环境案例分析
8、行为规范与礼仪
9、员工守则与行政制度
10、信息化知识
11、六西格玛基础
12、公司流程制度
13、全面质量管理
14、6S管理
15、一树二讲三有
16、安全知识
17、丰田生产方式与精益思想的应用
18、公司参观（含产品参观）
19、导师见面会
20、结业考试
培训为期12天，内容如下：
1、军训/素质拓展
2、开班典礼/公司宣传片
3、涟源教育基地参观
4、企业文化
5、公司产品介绍
6、职业生涯发展规划
7、职业心态与职业道德
8、如何在公司快速成长
9、司歌
10、人事制度及人力资源环境案例分析
11、行为规范与礼仪
12、员工守则与行政制度
13、信息化知识
14、六西格玛基础
15、公司流程制度
16、全面质量管理
17、6S管理
18、一树二讲三有
19、安全知识
20、丰田生产方式与精益思想的应用
21、公司参观（含产品参观）
22、导师见面会
23、结业考试
培训为期3天，内容如下：
1、素质拓展
2、开班典礼/公司宣传片
3、企业文化研讨交流
4、公司管理制度简介
5、产品介绍
6、信息化知识
7、经验分享交流
8、公司参观（含产品参观）
9、导师见面会
10、结业考试
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三、岗前培训课程体系
研发体系岗前培训方案
（一）培训目的
1、使新入司研发人员了解研发体系岗位的基本情况及相关流程制度，了解个人的职业发展通道及发展方向，培养对公司的归属感，尽快适应新环境，达到岗位要求。
2、培养学员纪律性，加强专业技能的学习及团结合作意识。
3、本方案主要适用于应届毕业生，其它人员可
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