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雇主结案合同3篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方与乙方因雇佣关系产生纠纷，经过协商和妥善处理，双方均已确认解决该纠纷。为明确双方权益，特订立本合同。

一、合同背景及目的

1.本合同基于甲方与乙方之间的雇佣关系纠纷，经双方友好协商达成和解。

2.双方共同制定本合同，旨在明确双方的权利义务，保障各自合法权益，维护良好的社会秩序。

二、合同内容

1.纠纷概述

双方确认，本合同涉及的纠纷为甲方与乙方之间的雇佣关系纠纷。具体事项包括但不限于薪资、福利、工作时间、工作环境等方面的问题。经过双方协商，已妥善解决。

2.解决方式

（1）甲方支付乙方一次性补偿金，具体金额详见本合同第三条。

（2）双方确认，自本合同签订之日起，乙方放弃与甲方就本次纠纷提起任何形式的诉讼、仲裁或其他争议解决方式。

（3）甲方将严格按照国家法律法规和相关政策，确保乙方的合法权益得到充分保障。

三、补偿金额及支付方式

1.甲方应支付乙方一次性补偿金共计人民币______元（大写：____________________元整）。

2.支付方式：甲方应在本合同签订之日起______日内，将补偿金全额支付至乙方指定的银行账户。

四、双方声明及保证

1.甲乙双方均确认本合同内容真实、合法、有效。

2.甲乙双方均承诺，自本合同签订之日起，严格遵守国家法律法规和相关政策，维护良好的社会秩序。

3.乙方声明并保证，自本合同签订之日起，不再就本次纠纷向甲方提出任何要求或主张。

4.双方均应对本合同内容必威体育官网网址，不得向任何第三方透露。

五、违约责任及法律适用

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.在本合同履行过程中，如遇国家法律法规和政策发生变化，双方应按照国家新的法律法规和政策执行。

3.本合同是甲乙双方解决雇佣关系纠纷的依据，双方应认真履行。如有未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。如有争议，应友好协商解决。协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）

乙方（雇员）：____________________（签字/盖章）

日期：____________________年______月______日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方与乙方因雇佣关系产生纠纷，现经双方友好协商，达成如下结案合同，以明确双方权益，共同遵守。

一、案件背景

双方确认，本合同的签订是基于对某一雇佣争议事项的解决，具体细节已在双方充分了解的基础上达成一致。

二、合同目的

本合同旨在明确双方权益，解决雇佣纠纷，避免进一步的法律诉讼，并促进双方和谐共处。

三、合同内容

1.双方确认，乙方已完成甲方分配的工作任务，甲方应按照约定支付乙方工资及相应福利待遇。

2.甲方应支付乙方的工资及福利待遇总额为________元人民币，包括________等相关费用。

3.甲方确认已对乙方在工作中所受的伤害进行合理的赔偿，包括但不限于医疗费用、误工费、伤残赔偿等。

4.双方确认，乙方在工作期间所产生的业务费用已经结算清楚，不存在任何争议。

5.乙方应保证在离职后不会对甲方进行任何形式的诋毁、诽谤或其他损害甲方声誉的行为。

6.本合同的签订不代表甲方对乙方的任何违法行为进行默认或包庇，乙方应继续遵守国家法律法规及甲方的规章制度。

四、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付工资及福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付并追究甲方违约责任。

2.若乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失。

五、法律适用和管辖

1.本合同的签订、履行、解释、争议解决均适用中华