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公办编外教师聘用合同2篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________学校

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方从事________________岗位工作，职务为________________。

二、聘用期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月。

三、岗位职责及工作时间

1.岗位职责：乙方应当按照甲方安排的工作内容及岗位职责履行义务，认真完成工作任务。

2.工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。

四、薪酬待遇

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等。

2.薪资标准：按照甲方规定的薪酬标准执行。

3.薪资发放：每月______日发放薪资。

五、福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

六、培训与发展

甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会。乙方应积极参加培训，提升自身能力。

七、劳动纪律与考核

1.劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2.考核：甲方定期对乙方进行考核，考核结果与薪资、晋升等挂钩。

八、聘用合同的变更、解除和终止

1.变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.终止：合同期满，自动终止。若甲方不再续签，应在合同到期前通知乙方。

九、违约责任及赔偿责任

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应赔偿损失。

十、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，不得在其他单位兼职。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事公办编外教师工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限及工作时间

1.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作时间：按照甲方规定的工作时间安排。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方的指导下，履行以下工作职责：

1.担任______科目的教学工作。

2.参与学校的教育教学改革和课程管理。

3.承担学校安排的其他教育教学任务。

工作地点：______________________。

三、薪酬待遇及福利

1.甲方按照学校规定支付乙方工资，具体数额根据乙方的资历、经验和表现确定。

2.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受与在编教师相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、岗位职责及考核

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

2.甲方定期对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。

3.乙方如违反岗位职责或考核不合格，甲方有权解除聘用合同。

五、必威体育官网网址与知识产权

1.乙方在任职期间及离职后，应对涉及甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在职期间因工作产生的知识产权归属甲方所有。

六、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任。

2.若发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.乙方需持有合法有效的教师资格证。

2.乙方在聘用期间